それでも僕は歩き続ける・・・改め前を向いて歩こう

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2015.09.23
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カテゴリ: 社会
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大企業社員、公務員のメリットについて

一体何があるかをもう一回考えてみた


1.社会的信用がある

まずは、これでしょうか。親戚が集まる場、彼女の親に会うとき、

銀行から金を借りる時、道端で警察に職務質問された時、

何の心配もする必要がありません!


クレジットカードでいうと、社内報で法人ゴールドカードを

作らないか?という連絡が四半期ごとに回ってきますね。

もちろん、個人負担する会費は無料です。外向けには年会費1万円~のカードですよ!

住宅ローンも余裕でした。固定電話ないですが年収の●倍の

借金も余裕です(実際に借金したいかどうかは別として、信用という意味で)

私はやってませんが、組織の知名度があることを利用して、合コンしまくって

る人間もたくさんいます。また、人として、ちょっと。。。というやつも

まあ、 よほどのことがない限りは結婚できてます。


2.福利厚生について

福利厚生のうち、あえていいたいのは、安定的な定期収入があることです。

毎月、必ず収入が見込めること。これほど大きいことはありません。

お金の心配をしなくていいということは何ものにも代えがたいです。

まあ、多少の一時的変動はありますが、安定的に収入が見込めるという

意味では本当に助かるのです。

まあ、表面的な福利厚生という意味では、他に、社内貯金や

カタログギフト、借り上げホテルのようなものがありますが、

これらは廃止の方向ですし

意外にそんなにうれしいものでもないです。

大事なことなので、もう一度書きますが

安定収入!これが本当に大事です。


3.ワークライフバランス

部署によりますが、休みが取りやすいです。

出世をがつがつめざす人間はどこの組織にもいますので

そういう人間が忙しい部署に行くことで、

がつがつ働きたくない属性の人間、心を病んだ人

育児にシフトしている人、旅行などの私的活動をしたい人

は相対的にそういう職場に行く確率が小さくなります。

そのせいで、うちの組織は女性の離職率がとても低いし

子どもは二人は出産されてます。

まあ、私が属しているところは高給で有名なところではありませんが

一つの事例として紹介させていただきます。

あえてこういう時代なのでしつこく書きます。


若者よ


大企業公務員をめざしてがんばろう!!







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最終更新日  2015.09.23 20:37:06
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