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チオビタ。
再度、京都○○工芸へ面接に行ってきた。また道に迷ってしまいました。。（おぃ 今度は職場のすぐ近くで・・念のためアパートを早く出た事もあって、とりあえずは面接時間までに間に合いました。しかし、なんでこの辺り（○科区）は道がわかりづらいんでしょう・・普通、街中のいたる所に周囲の地図の案内看板とか、○○町××-×って書かれてあるものですけど、この辺りでは、さっぱり見かけないし、交差点でも道路名などは書かれていないし・・本当にわかりにくい！道に迷っている最中に、ふと学生の頃に○科区に住んでいる教師が京都市は道がとてもわかりやすいのに○科はとてもわかりにくいって言っていたのを思い出しました。確かにわかりくいよ～ｗんで面接を受けたんだけど実技試験みないなものはなかった。求人票には従業員５人と書かれていたが経営者と息子の２人だけでした。（少な！）従業員が２人ほど辞めたそうな。表向きは桐箱工芸となっているけど桐箱は作っている製品の一種類でしかなく全部で100種類くらいのものを作っているそうな。求人票を見た感じでは座って根気のいる職人のような作業をするイメージがあったものの実際は大工作業みないな感じでした。そんで中心となってる作業というのが、とんでもないもので・・経営者はノコギリと言ってましたけど、正確な名はテーブルソーっていうのかな？テーブルの真ん中に丸くてでっかいノコギリが回るテーブルソーがありました。それで木材を切断するんだけど・・・えらく細く切断していて、使用するときに手が高速回転しているノコを挟むような感じで木材を切断する。指を回転しているノコギリのすぐ側までもっていってる！( > < ；)//めちゃ危険な作業です！触れたら指が軽く飛びます！危険な作業だけど、これがないと仕事ならないんで、ここで仕事をするならやってもらうと・・この作業で恐怖感がなくなるまで２年ほどかかるそうな・・・（汗よそでは同じ機械で指4本落としている人がいるそうな・・・（そうだろうな・・）ここでも深く切断して指を落としかけたた人がいるそうな・・（滝汗面接を終えたけど、やっていけるかな・・聞き取りの面とか大丈夫だろうか。とりあえず採用されるかどうか。それと・・・面接でお茶がわりにチオビタ出されたのは初めてです。。。
2006.09.29
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道がわからね。
26日に面接に行ってきたんですが道に迷ってしまいました。面接を申し込んだ時にややこしい場所にあり分かりづらいと聞いていたけど本当にわかりにくい。（´△｀） 詳細な地図を持っていっていたのに。面接予定時間を１時間以上過ぎても現在位置さえ、はっきり分かりらず挫折。公衆電話で連絡しようにも通常の電話と違うせいか公衆電話では全く聞き取れず会話にならなかった事が何度かあるため躊躇。（通常の電話なら込入った会話でなく、ちょっとした連絡程度ならなんとかなると思うんだけど）面接時間をとっくに過ぎてから連絡もなしに行っても迷惑がられるのではないかと思い帰宅しちゃいました。【>
2006.09.27
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謙譲語
「花に水をあげる」という表現は日本語として間違っているそうな。花に水をやるという表現が正しいそうな。「猫にエサをあげる」という表現も正しくは「猫にエサをやる」が正しいんだそうな。「あげる」という表現は謙譲語で目上の人に「 さしあげる」という意味だそうな。自分は違和感を感じないんだけど、どうなんだろうな？どちらかというと「やる」より「あげる」の方が言葉使いが丁寧に思えるんだけどな。「赤ん坊に食事をやる」って表現だと愛情が感じられないんですけど、どうなんでしょうね？それとも、この場合「赤ん坊に食事を与える」が正しいんでしょうか？なにが正しい日本語なのか混乱するぞ。(ー.ー") 自分としては「あげる」は愛情表現だと思うのですが..
2006.09.26
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お茶 ( -_-)旦~
今日、職安に行って面接申し込みをしてきて明日に面接を受ける事になった。京都○○工芸という所で桐箱・茶道具製造の仕事です。全従業員がたったの5人。面接に必要な経験は木工の経験のある人・・なんだけど。木工の経験はありません！（おぃ）趣味でバードカービングという木彫をやってた程度。木工教室とかで習った事もないし・・1日だけ仏師のとこで、ほんの少し教わったことがある程度。バードカービングにしたって独学だし。使ってる彫刻刀やナイフは使い捨ての安物だし。詳しく話せば面接は受けさせてもらえそうにないな～と思いつつ面接の申し込みをしたら木工経験を詳しく話すこともなく面接ＯＫになったしまった（汗んで、面接内容は実技試験で木目が読めるかどうかだそうな・・木目・・・読めません！（おぃバード・カービングって木目を気にせずに削れるメチャ柔らかい木材を使うしね。どうしよう～～～～。 (_-_)( -_-)旦~.... 茶でも飲んでゆっくり考え・・・てる場合じゃないな。とりあえず今からネットで木目について調べてみよ。そんで面接に行って玉砕してきます。あと、8月15日の面接結果だけど職安から帰ってきたら結果が届いていた。結果はやっぱり不採用。
2006.09.25
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障害者面接会 （9月15日の日記）
9月15日に○○地域ハローワーク障害者面接会ってのがありました。これは年に2回あって障害者にとって就職チャンス。障害者を雇おうって企業の面接官と障害者の求職者が集まる面接会なんだよね。そんな訳で、この面接会に行ってきた。計29社の面接官が来てました。それに比べて障害者達は200人以上来ていたような・・・（汗そんで、この面接会では数社の面接に受けていいんだよね。最初に29社の求人票から配られたんだけど・・ほとんどパートの求人ばっかしで正社員が少ない。(￣Д￣)そんな訳で正社員の求人票2つとパート求人票の1つを選んで面接を受ける事にした。それで選んだ企業の面接まで順番待ちだったんだけど、いつまで待っても自分の番が来ない。どうも求職者の数が多すぎるのと少ない正社員の求人票に人が集まりすぎたっぽい。自分の番まで丸１時間待たされた・・（－－； そんで最初の面接を受けたんだけど、その時点で所定の時間になって終了。まだ一社しか面接を受けてないのに (j j)しかも自分が受けた企業は採用人数が一人なのに10人以上が面接を受けてたような・・採用される確率が少なすぎ！雇用形態がパートの企業を受ければ良かった・・orz
2006.09.15
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24時間テレビなんぞ嫌いだ！
24時間テレビなんぞ嫌いだ！あれは脚色とやらせまみれの偽善者の番組だな。愛の反対は憎しみではなく無関心である。ふだん無関心で愛のかけらもない輩達が都合のいい時だけ愛だのと語っても、それはご都合主義に過ぎない。日々人を傷つけながら日々環境を破壊しながら都合のいい時だけ愛ですか？なんの洒落だ？地球を救おうなどと言う傲慢な態度をとり、みみっちい金銭を寄付し自己満足に浸る行為よりも日々の害悪を取り除き地球にできるだけ被害を与えない生活をし日々感謝し愛のある生活する事こそ尊いはずだ。某宗教専属の洗脳テレビ局が某宗教信者のタレントを総出演させてヤラセとシコミのインチキ感動劇なんぞ見る価値なし！！ 商業主義にのったり利益を狙う偽善番組なんぞ見る価値なし！！ヒューマニズムって下らないね。
2006.08.26
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三次元測定器
こないだの８月８日の面接の結果は不採用になりました。障害者雇用なのに不採用って事でガッカリしてたんだけど気持ちを立てなおして、また面接先を探してたんだけど、通勤2時間以内のところを職安のパソコンで探しても3つくらいしか面接申し込みが出来そうな所がなかった。それで1社ずつ面接申し込みをしたが難聴って事で全て拒否されちゃいました orz日を改めて今度は滋賀の○○市○○市と京都府内の全ての製造業の求人表を見てみたんだけど自分が面接を受けられそうな所は一つも見つかりませんでした （シクシク）そんで8月8日の前に別の事業所から障害者求人情報に掲載していた物をみて一度面接させてもらえませんかっていう申し出があったんだけど、それを断ってたんだよね。それをもう一度、思いなおして考えなおしてみようかなっと思った。障害者求人だから一般の求人に応募するより採用される確率は高そうだし。ここは大・小の様々なレンズを作ってる会社っぽいんだけど、自分はコンタクトレンズ製造業で仕事をしていた事があるから、この企業からの面接申し出があったのは、それででしょうね。求人表の仕事の内容の欄に3次元測定器の操作ガラス、金属加工器の検査測定と書かれてました。そんで職安を通して会社に電話したんだけど状況が変わったという事だったんだけどいろいろ話し合った結果、面接を受けられる事になった。そんで昨日に面接に行ってきました結果・・・面接直後に履歴書返却です。。。「3次元測定器の使用経験がなければ採用は難しい」だそうななんだそりゃ？？「求人表に3次元測定器と書いてませんでしたか？」って・・・求人表の必要な経験欄には「簡単なパソコン操作」としか書かれてなくて仕事の内容欄に「3次元測定器の操作」と書かれてましたが。。。それに最初に面接に来てくださいって言ったのはそっちじゃないか・・・それで経験がないから駄目って・・・3次元測定器の経験がないと駄目ならそうと電話で言っとけよぉ～～～【>
2006.08.25
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福祉施設工場
「社会福祉法人○○の家」という所ですが、福祉施設の工場ですね。応募資格は障害者手帳を持っている事。ここで働いている人達は全員、身体障害というところです。前々から、ここの求人募集を見かけたんだけど、障害者として身体障害者ばかりの所で仕事をするという事に抵抗があったんで応募しませんでした。聴覚障害では障害者といっても体そのものは不自由なく動けますから。応募しなかった理由は通勤が1時間過ぎちゃうんで場所がやや遠いという面もあるが。んで、いくつかの一般の会社の求人表を出して面接を申し込んだんですが、ことごとく断られ・・そんで、とうとうここに面接申し込みを決めました。面接は1日か8日になるという事で、あっさり通りました。。。 それで面接日が8日になり、この日に面接に行ってきた。13時から面接が始ったんですが、べらぼうに時間がかかった。最初に始ったのが適正検査で鉛筆で用紙数十ページに及ぶお遊びのようなものを延々とやらされました。その後は手を使った組立て能力のテストで説明書を見ながらで車輪付きの電車のおもちゃの解体＆組立てをやらされた。速度やら正確さやら計ってましたね・・次は手先の器用さを調べる細かくて、いろいろな作業テストをいくつか。さらに通勤時間やら聴力の程度やら質疑応答。次に性格診断テスト。次は健康調査アンケート・・・しかもアンケート数が百件以上・・・はい・いいえのどちらかにチェックするものでしたが、とんでもない質問が数多くあった。好き嫌いはせずになんでも食べますか？ なんでこんな質問が・・・貧血などで、よく倒れたりしますか？ まだ採用かどうかも決まってないのに・・あったしても正直に答えられません・・精神科に入院していた事がありますか？ おいおい・・・ よく死にたいと思いますか？ おいおいおい・・・これでハイと答えたら即不採用じゃないのか？小・中学校まで寝小便をしていましたか？ 採用が決まった後で、ハイという人でも正直に答える人はいないと思うが・・・質問された事に動揺せずに答えられますか？ これ健康調査？？・・・んで、やっと面接が始まりました・・面接官が3人いましたがな。面接内容は、これまでどんな作業をしてきたか？どういった理由でやめたか？って質問などで面接はまともでしたね。面接後は作業場を少し見せてもらいました。それで、ようやく終わりました。会社を出たの17時。こんなに時間がかかったの初じめてだ。 （－－； それはそうと・・前に自分がいた会社なんかではガラの悪い感じの人が多くて、休憩時には大勢の人が狭い喫煙室にぎっしり入って足を組んで座ってタバコ吸ったりしていて、なんだか感じが悪かったんですが・・（ ・・）ｙー (-。-)y-°° (｀▽´)y-°(メ▼.▼)y-今回、面接を受けた、ここでは自分が勤めてきた製造業の会社とは感じがだいぶ違いましたね。障害者ばっかりのせいでしょうか？でも一回見学しただけじゃ、わかんないかも。
2006.08.08
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被爆体験
86歳で亡くなった祖母は生前にガレージのライトや台所の流しの箇所に取り付けられているライトの光が怖いと言った事が数回あった。理由は広島の原発のようだから・・である。家族はそこら辺のライトとほとんど変わらないのにと疑問に思ったりした。急に光るから怖いのだろうか？自分の母やらは苦笑し父はあきれたりしたものだ。その時それを聞いた子供の頃の自分も原発とライトのイメージが繋がらず？？だった。父は若干あきれつつガレージ、台所のライトはこれなら大丈夫か？というものに取り替えた。自分にとっては今まですっかり忘れていたなんでもない記憶でした。祖父は被爆が元で被爆から数週間後に亡くなり祖母も被爆者である。父もですが。祖母は思い出すのもイヤだったようで当時の体験を語らず8月などにポツリとほんのごく少し語る程度だった。自分もあえて聞こうとはしなかった。心に深い傷として残っているようでしたから。叔母の体験談が載っているという事で10年ほど前に読んだ本なんですが・・・その本は被爆者達の当時の体験談をまとめた本でした。叔母の体験談はとてもむごくて凄惨なものでした。自分は祖母の口からでなく、その本で当時の事を知りましたが、祖母が語らなかったのも無理ないと思いました。http://www.nhk.or.jp/etv21c/update/2006/0805.htmlそれで、この日記の8月5日、テレビで被爆者のトラウマに関する番組をやっていて、それを途中から見ていた。原爆が被爆者の心に与えた影響の調査を追った番組だったんだけど、被爆者が訴える症状の中に「光景やにおいのフラッシュバック反応」というものがあった。それを見てハッと思い出しました。そういえば、うちの祖母も似たような事を言っていた！番組では被爆者の30.7％が今もPTSD（心的外傷後ストレス障害）の可能性があるとの事ですが・・・やはり祖母もPTSDだったんでしょうか？戦後50年を過ぎても深い傷として残っていたのかも。自分が思っていた以上に重かったのかもしれない。なんだか、やるせないですね。http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/hirosima%20beikokuhakakumottekaeregaattouteki.htm
2006.08.05
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障害者雇用
身体障害者雇用促進研究所という会社に行って来た。こういう所があるのを知らなくて、この会社の事はネットで偶然知った。それで少し前に申し込んで今回、面談を受けました。といっても面接じゃない。この会社で障害者雇用支援サービスというのがあって、求職者に希望条件や、これまでのご経験やらを元にし、企業からもらった求人の中で、紹介可能な内容の求人が見つかった時に、連絡するというものがある。そんな訳で登録と条件などの話し合いのために面談を受けてきた。京都に行って10時前に社に到着、1時間半の筆談と口話による面談を終了。後は紹介が来るのを待つことになります。そんな訳でしばらく待ちます。
2006.08.03
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結果
職安から12日に受けた面接結果のＦＡＸが来ました。また不採用です。orzＦＡＸには、「理由については、やはり耳を覆う帽子とマスクを常時着用することからコミュニケーション面で不安があるとのことで、現場の方と調整した結果採用は難しいとのことでした。」と書かれていた。仕事みつかりません・・・。もう就職活動つかれました。(´Д｀) 生活費も残り少ない事だし、仕事探しは月10万円のパートとかに切り替えたほうが良いんでしょうか？
2006.07.18
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１２日の面接
面接に行ってきました。前回とはうって変わって大手企業です。といっても正社員ではなく正社員以外での面接ですけど。給料は自分の一ヶ月の生活費とほぼ同額。給料は正社員とかと比べると少ないけど、パートと違ってボーナスがあるようなんで、まぁとりあえずはいいかも。それから面接を受ける前での話では医療用器具の組立てと包装、梱包の仕事になるけれど難聴で出来るかどうかわからないんで面接を受けるまで、どんな仕事になるか、はっきりとは分からないという事。その辺は相談して決めるという事だそうな。いつものごとく履歴書の志望動機の欄には悩まされた。仕事内容がはっきりしないから、よけいに・・・なにしろ製造業となってるけど面接での相談しだいで事務に変わるかもしれないそうだし。どんな仕事になるかわからんのに志望動機の欄に、なにをどう書けっていうんだか・・・ (-_-)そんな訳で面接日まで結局おもいつかず無記入にしちゃいました。大丈夫なんだろうか・・面接で「志望動機が無記入になってますけど志望した動機はなんですか？」って聞かれたらなんて答えよう・・・思いつきません。いきあたりばったりで、なるようになれ！って感じですｗんで、面接を受けた。今回も職安の担当の職員が同伴です。んで話合いの結果やってもらう仕事の仕事内容は医療用具の組立てになった。細かい手作業の仕事だそうな。細かい作業なら自分には向いてるかも。作業場所は周囲の雑音は少なくてほとんどないそうで、これは問題なかった。（自分は雑音の多い場所は聞き取りがよけい困難になる）しかし、一つ問題が発覚。医療用具の製造なのでクリーンルーム内での仕事でしたがマスクを装着するという事。マスクは苦手です・・ただでさえ聞き取りにくいのが、よけい困難になる。 (ＴＴ) ここで、この問題はどうするかという事でなんだか重い空気に・・・とりあえず問題はおいといて一旦、面接を中断して見学させてもらったんですけど、心臓や腎臓の手術の時に埋め込む用具やらでした。管やらがついてて見るといたいたしい（汗人工透析とか容器が体外から飛び出してるタイプとか、いたいたしいな・・クリーンルーム内だから筆談もインクの関係で禁止かも知れない。この辺はどうなんだろ？んで面接に戻った。マスクの問題は筆談も含めて考えるということになった。これで面接終了。志望動機は聞かれなかったな。採用されるかどうかはマスクがネックですね。結果は一週間後あたりに職安からＦＡＸで連絡するという事になった。それで帰りは○田駅からです。話を変えるが、この○田駅に着くと、いつも、ある場所が異様な光景として目に写ります。○田駅の正面右側の歩道の後ろに災害かなにかで亡くなった人達の慰霊碑があるんですが、そのすぐ後ろにとんでもないものがあります。なにかって言うと・・・ 公衆トイレおぃおぃおぃって感じだ。(￣Д￣;) どう見ても公衆トイレが真新しくて後から建てられたように見える。罰あたりな・・・他に建てる場所はなかったんでしょうか??
2006.07.12
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障害年金。。。2
とりあえず6月上旬（だったと思う）に社会保険事務所側に教えてもらった○○耳鼻科に行ってきた。ところが、その耳鼻科は聴覚障害の障害年金の基準については全くわからないときた。・・(o_ _)o 障害者手帳の級と障害年金の級は別物だという事も知らんし。。。んで社会保険事務所側に聴覚障害の障害年金の基準に関して書かれているものをコピーしてもらったものがカバンに入れてあったんでそれを見せた。それを、しばらく読んで医者同士で話し合っていたが・・・結局、、「ここでは聴力検査はできますが語音明瞭度の検査は出来ませんし障害年金の事もわからないんで市民病院か日赤のような病院に行ってきてください」となった。小さい耳鼻科だったんで語音明瞭度の検査が出来そうにないのは入った時から、うすうす気付いていたが・・やっぱり大きな病院でないと駄目か。。 ヽ( ￣д￣;)ノ ・・・で、6月12日に市民病院の耳鼻科に再度行ってきた。ところが市民病院でも障害年金について、あまり知らず基準や提出する診断書について調べている間、待たされました・・・。意外だ・・・それと、、やっぱりというか・・・基準は大丈夫♪という診断書だけ書いてもらうという訳にもいかず検査を受ける事になった。それで聴力検査・語音明瞭度の検査を受けた。語音明瞭度では検査の後に正答の結果を見せてもらった。90～100dbの音での正答率が20個ずつのうちで10個ほどずつ正解、それより小さい音での正答率が20個ずつのうち5個ほどずつ正解。そんな訳で自分の予想では語音明瞭度は30～35％あたりか！？基準は30％以下でないと駄目だから、超えてるっぽい・・ OTZ聴力は語音明瞭度違って結果は知らされましたが結果はというと右91db 左87.5db障害年金の基準は両耳90db以上だから・・・左耳がわずか2.5db足りない・・・ OTZ聴力変わってないし・・・駄目だぁと、心中がっかりしつつ、「基準は90db以上じゃないと駄目なんじゃないですか？」と聞いてみた。「語音明瞭度が低いんで、たぶん大丈夫だとおもいますよ」との返事。へっ？？(◎_◎;)もしかして30％以下なんでしょうか！？それとも基準が改訂でも、されたのか！？その後、たぶん駄目だろうと思いつつも、ほんのわずかに希望を残しつつ病院から診断書が届くのを待ってました。6月25日にて診断書が届いた・・・ものの、こう書かれてました。聴力レベル 右91.3db 左87.5ｄｂ最良語音明瞭度 右55％ 左55％最良語音明瞭度が自分の予想と全然ちがう～～～！計算方法が自分の考えてたものと違ってたっぽい・・・ OTZ基準の30％を遥かに超えてるじゃないか・・・ 駄目ですね、まだ提出はしていないものの2級は絶望です。(T△T) 左耳が後、2.5dbだけ悪かったら・・・（泣）
2006.07.01
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障害年金。。。1
障害基礎年金というものがあって、自分はその障害基礎年金について数年前まで知らなかったんだよね。障害基礎年金には1級と2級がある。基準が難しいものの自分も請求すれば、障害年金2級の支給を受けられるんじゃないかって思い1年ほど前からネットでちょくちょく調べていた。ところが支給要件やらが、ややこしいのなんのって・・しかも障害年金の基準範囲（障害の度合）がはっきりわからん。それで、そのままにしていたんだけど・・数ヶ月ほど前にもう一度、調べてみて、ある程度わかったものの自分が支給要件にあてはまるか、それと基準範囲に入っているかはわかない。で、、障害年金の事は社会保険事務所に行って相談すれば良いようなので、しばらく前に行ってきた。自分が支給要件を満たすか調べてもらったところ、はっきりしない点があって、その辺の事で社会保険事務所側も手惑いましたが支給要件は大丈夫という事なった。支給要件はクリア～。それで次の聴覚障害に対する障害年金2級の基準範囲なんだけど・・・これも社会保険事務所側も、はっきりとわからなくて調べるのに手間取ってた。それでわかったのが、これ ↓2級は両耳の聴力レベルが90デシベル以上のもの。または身体の機能の障害が全各号と同程度以上と認められる状態であって、日常生活が著しい制限を受けるか、又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの「身体の機能の障害が全各号と同程度以上と認められる状態であって、日常生活が著しい制限を受けるか、又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの」とは、両耳の平均純音聴力レベル値が80デシベル以上で、かつ、最良語音明瞭度が30％以下のものといいます。結局、「こちらでも該当するかどうかわからないんで耳鼻科に行ってください」「自宅近くに○○○耳鼻科があるんで、そちらで基準に該当するか聞いてきてください」という事になった。・・・・・・・・・とはいっても自分の聴力レベルは両耳87～91ｄｂかなり微妙なんだよね。わかりません。障害者手帳には右91ｄｂ左86.25ｄｂと記されてるが、これは初期の頃に検査した結果。学生の頃に検査した時の聴力レベルは右91ｄｂ左87ｄｂ・・・もう一度、検査すれば90ｄｂを超えるかもしれないものの微妙。可能性は薄そう。それに最良語音明瞭度が30％以下って厳しい・・・最後に検査した時は45％くらいじゃなかったっけ？もう一度、検査して90ｄｂを超えてる事を期待するか・・・そんなわけで6月上旬に○○耳鼻科に行ってきた。続く
2006.06.30
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手話。。。３
採用・不採用の結果待ちですが結果が返ってくるまでに別の場所で面接を受けられないものか聞こうと思い職安に行ってきた。聞く前に職安のPCで採用してくれそうな場所がないかどうか調べたものの良さそうな所は見つからず。その後、職業相談を受けた。ところが、職安には面接結果が届いていた。最初に面接結果のFAXは届いていたか？履歴書は返ってきたか？という質問がきましたが、もちろんFAXも届いてないし履歴書もまだ返ってきてない。なんでだ？・・・・んで結果だけれど今回も不採用だそうな。自分の後に面接を受けた人が採用されたらしい。理由はその人が手話を使える人だったかららしい。（その人も聴覚障害者だったんでしょうか？）工場長が聾者のため手話を使える人が良いという事だそうな。それは良いとして・・・不採用なら不採用となぜ連絡が来ないんだ！（怒）自分の後に面接者が面接を受けてから8日も経っているのに・・自分の面接の時に同行した職安の人が履歴書を送り返すか結果をFAXで送るよう念をおして言ってたのに・・履歴書を郵送で送ると返答しておきながら送らないって・・・前にもこんな事が数回あったけれど求職者にとっては非常に迷惑だ。不採用でも結果はきちんと伝えて欲しい。それで、気に入っているというわけでもなかったから不採用でも、それほどガッカリという事もないけれど、ここに自分が面接の申し込みをしたのは6月初めだから一月近くが無駄になったな・・失業して、もう1年で失業保険もないから生活費もキツイ。数年間、無茶な重労働をしながらろくに使わずに少しずつ貯めてきた貯金が、月に生活費と家賃で10万弱ずつ切り崩されていくのは精神的に耐え難い・・・いつになったら就職できるのか・・・
2006.06.29
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興味深いサッカー関連記事を発見。
http://blog.goo.ne.jp/asaikuniomi_graffiti/e/ea81c747c60a1fd8a4daae88f7dd6108
2006.06.22
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鞍馬寺へ
鞍馬寺に行ってきました♪ここは素晴らしい気が満ちているパワースポットです。以前に読んだ中丸薫氏の著書にこの鞍馬山のことが書かれていて、一度いってみたいと思ってました。電車を乗り継ぎ叡山電鉄の鞍馬駅を降り、仁王門、由岐神社、金堂、大杉権現社、木の根道と歩き最後に奥の院 魔王殿に至って西門で鞍馬山を降りて川沿いを歩いて貴船口駅に着き、そこから帰りました。 感想は・・もうなんというか、とても清清しくて気持ちの良い場所でしたよ。樹木も含めて、なにもかも圧巻でしたがな。特に金堂の中！神々しいくらい荘厳で清らかで感動。しばらく入り浸ってました。駅においてあったパンフレットの一部にこう書かれてました。「鞍馬山は毎日を明るく正しく元気よく積極的に生きぬくための活力を、本尊である尊天からいただくための道場である本来、いつでもどこにでも存在する尊天の活力が、特にこの鞍馬山には満ちているからである。」んで鞍馬寺は鞍馬山にあり、ほとんど登山のような感じでずいぶん歩かされましたよ。かなり痛むんじゃないかと心配だった両足踵の痛みと、少し前の右足甲のヒビ（骨折？）と、その他の箇所ですが、踵がジリジリと痛む程度でたいした事なかった。帰ってから右足首も痛みがでましたけど、ひどいものではないし。一応、激痛や猛烈な痛みに苦しむ事なく登山が出来るまで両足は回復したっぽい。また、いずれ体調しだいで軽登山にも出かけよう～ ヽ(´▽｀)/鞍馬山もまた行きたい。これまで行ったパワースポットの中でも、ここはとても清清しい所だったんで気に入りました。今回は多宝塔と霊宝殿の中の展示室は見てないんで、次はここにも行こう♪それと西門近くにある貴船神社ですね。次に行った時はデジカメで写真に収めてきます。
2006.06.21
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手話。。。２
昨日の日記の続きです。職安側から○○製作所への連絡はしたそうです。そんで、その事について連絡のFAXがきた。↓がそのFAXの内容。もうしばらく待ちますか。ところで、この人は障害者なんだろうか？それとも健常者？○○製作所は手話が必須って事は知ってるんだろうか？ｗ「翡翠さんを○○製作所紹介した頃にもう一人希望者がおられ、その方は条件面でそのときは面接を見合わせるとのことだったのですが、昨日、○○製作所から再度その人が面接を来る気がないのか確認してもらいたいとの事で、本日、本人さんに電話したところ面接は行ってみるとのことでしたので翡翠さんには申し訳ないですが、その方が明日面接に行かれますので結果が出るまでもう少しお待ちください。改めて安定所から結果を通知いたします」
2006.06.20
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手話。。。
19日の朝にブログを再開したんですが、再開してから、そういや今日は兄の命日だったなぁ～と気付いた。もう15年近くたってるんですね。ほんの2.3年前のような気がする。早いなぁ・・・そんで体調を崩して前職の仕事を退職したのが昨年の6月20日だったかな・・もう一年経ってる（汗就職活動を続けてますが、なかなか見つかりません。今、現在の就職活動の状況はというと、ワード上級・エクセル上級の資格を取って以降は事務職の仕事を探していたものの、電話応対があるから難聴の人は駄目・女性でないと駄目って理由で見つからなくて・・次はキーパンチャー（データ入力）の仕事を探してたんだけど、これも、うちは女性ばかりって職場ばかりで、なかなか見つかりませんでした。でも結局、この仕事を見つけても左手人差し指と右手首に後遺症を抱えてるんで、ひたすらPCのキーボードを打ちまくるキーパンチャーの仕事も続けるのは厳しいかも。かといって両足かかと・左股関節・左側の腰に前職の仕事による後遺症があるんで製造業も厳しいかも。製造業は雑音が多くて聞き取りにくいしね。どんな仕事を探せば良いのやら悩みつつ探してました。それから久しぶりに今月の6月7日に製造業で面接を受けたました。（難聴を承知で面接を受けさせてもらった）「精密機器の設計、製造、組立て」の仕事です。従業員8人の社ですけど、行ってみて、ちょっとびっくり。面接と同時に職場内見学＆説明を受けたんだけど・・・今まで5人の人が五年以内に辞めていったそうで、うち2人は2・3年で辞めたそうな。仕事は難しくて職人に近いらしくて基本的な事を覚えるだけでも２・３年かかるそうな。それから、ここは聴覚障害者（聾者）の人が2・3人いるんだそうな！しかも工場長が聾者！仕事を教える人が聴覚障害者で教えてもらう人が健常者！ここは聴覚障害者と健聴者の立場が逆転しているという奇妙な職場だそうな。。。そんで、ここで仕事をするうえで必須なのは「努力・体力・手話」だそうな。。。手話・・・ ！Σ（￣口￣；；手話が必須で、ここで仕事する人は健常者でも手話を覚えてもらってるそうな。。。手話が必須って、そんな仕事があるんかい！って感じです。。。 それで、ここで仕事をするかどうか一度考えてから、また連絡して下さいという事になりました。一週間という期間だったんだけど、一週間すぎても悩んだ・・。手話は苦手であまり好きじゃないし・・・かといって、これ以上職探しを続けるのも疲れたし・・このままいくと、あと半年ほどで家賃が払えなくなるし・・だいたい、同じ聴覚障害といっても自分は中途難聴であって聾者じゃないんだよね。同じ聴覚障害といっても中途難聴と聾では全く別の障害と見るべきものなんだよね。（健常者には、なかなかわかってもらえないけど・・）健聴者達と仕事するのも精神的にとてもキツイけど聾者と仕事するのも難しそう・・・そんで自分は手話はあまり好きじゃいしね。（さっぱり使えないし）んで一週間を過ぎても散々に悩んだ末に今日の昼に職安に行き、ここで仕事をさせてもらえるよう、お願いの連絡を頼みました。あいにく職安側に担当の人がいなくて明日に連絡するということになった。一応、面接は受けてるんで、これで採用か不採用かの連絡が、こちらに来るだけど、さてどうなるか・・？
2006.06.19
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ブログ再開
ブログ再開しました。
2006.06.18
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