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Jun 8, 2007
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先日お会いした素敵な人。
幸縁コンシェルジェ 小田明則さん♪



「紙」の会社にお勤めですが、
彼は、制約のない発想で、介護事業とか、
講演のインターネットテレビサイトの事業とか、
「紙?」と思うような事業を立ち上げています。

(制約がないように見えるけど、つながりはちゃんとある)


好きなことをするっていうと、
独立や起業をイメージする方が多いけれど、
会社のお金で、安定収入を得ながら、
好きなことにチャレンジできるって、おいしい!

そんな、会社員ライフを楽しんでいらっしゃいます。



もしかしたら、小田明則さんと同じように、
発想力が豊かで、
良い企画を立てられる人はいるかもしれない。

けど、「上司が認めてくれなくって」
「頭が固いんだ、うちの会社」ってぼやいている人、多いかも。


新規事業、
新規事業までいかなくても、新しい企画、
アイディアを思いつくより、企画書を書くより、
その意見を通すのが一番の難関ですよね。


気になる、小田明則さんのプレゼン術を聞いてみました。


「そうそう、確かにーーー」と納得したり、
「そっか、失敗したあのプレゼンは、だから通らなかったんだ」
と、反省したり、とっても勉強になりました。


私が聞いたプレゼン術は、10分程度。
来週はセミナーで、90分の講演があるそうです。

どれだけ充実なんだろう!
こんな内容で、お話されるそうです。


■社内プレゼンの成功率を飛躍的に高めるコツ

 - ついに見つけた!社内プレゼンを通す「黄金の方程式」
 - 企画のアイデアはこう見つける
 - 上司の信用を獲得する日常コミュニケーションのコツ
 - 反対マン対策はこれだ
 - 提案する前にこれだけは気をつけよう
 - 社内プレゼンの聞き手が判断するポイントとは
 - 感触の確認はこのタイミングを狙え
 - 提案は○○○○を設定することでGOが一気に出やすくなる
 - 前例がない時のプレゼンの通し方
 - 通るプレゼン内容の原則:提案は○○○○○、メリットは○○
 - 絶好のチャンスは○○○○○が起きた直後
 - 外的エコロジーを知ろう
 - 「分かってない」と言われるあなたに
 - 通る社内プレゼンの中身は、こんな内容・こんな構成だ


おっもしろそう~。
広島にて開催です!

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そうそう、
小田明則さんとは、友人の紹介でお会いしたのですが、


「梅ちゃん、小田明則さんのこと好きだと思う!会ってみて。」
という一言で、「ほんと~、紹介して~」って、
お会いすることになったんです。

(お互い、配偶者ありです。念のため)



お会いした日は、
本当に、ビジネスの話もせず、お茶をして(笑)


確かに、友人の言うように、
小田明則さん、たのしくて、尊敬できて、好きでした!


こんな紹介の仕方をしてくれる友人、ありがたいな~。
こんな紹介で、出張中の時間をとってくださった、
小田明則さんにも感謝。


その小田さんに会えるのは、こちらのセミナーです。

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 書類選考は通るのに、面接で落ちることがちらほら。
 しかも2~3次面接・・・

 不採用の理由は、職務経歴書かもしれません。


 2~3次選考で落ちる人の50%は、
 職務経歴書を書き直したら、うまくいきます。

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梅田幸子


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最終更新日  Jun 8, 2007 03:08:26 PM
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