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1か月16日以上の勤務条件で働いている私。
仕事へ行くことで、家のことや父のことを
否応なく忘れる時間を持てること、また職場へ行くことで別の環境があることや
友人がいることをありがたく思っています。
それにまた、いくら辛かったとしても、収入の道を断つことは出来ない。
それでも正直、ここ2カ月ほどの生活では仕事が負担に思えることがありました。
突然の外来受診や転院などで、職場に迷惑をかけることもありました。
長女の頑張りで希望通り、推薦入学が決まったこともあって
塾をやめ、教育費の負担が減りました。
(進学が決まった後の緩んでしまった長女の緊張の糸、勉強の糸を
繋いでいく道はまたこれから本人と相談していかないと~)
職場と相談して月あたり2,3日出勤日を減らすことになりました。
実はこれ、職場都合にもぴったり合って・・のことなのです。
仕事量が減り、仕事の調整をしようと思ってるけど、契約時間の縛りが
あるから一方的に仕事を減らすことは出来ない雇い主。
で、私からの申し出があったので「じゃ、少し減らしましょう」と即答でした。
このあと、私の時間のやりくりが出来るようになった時
元の雇用条件に戻れる保証もありません。
でも今は少しでも父との時間がとれるように、私自身の負担が減るように
これがベストの仕事との関係だと思っています。