元みんなの採用日記

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TeeKay

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エントリーシートや履歴書で使う写真。
今まで色々な写真を見てきてるけど、十人十色、いろいろだ。

・モデルのような写真
・無頓着なスピード写真
・指定サイズではない写真
・・・

就職活動のエントリーポイントとして考えると重要な位置づけにある。
決して軽視しないほうがいいと思う。

エントリーシートや履歴書などは、選考の第1ステップ。写真が第一印象を与えてしまう。
また、その後の選考に進んだ場合、面接官の資料に使われることが多い。

もしかしたら、選考の最終判定でニ者択一に迫られ、２人の履歴書を並べて思案してる面接官もいるかもしれない。

端的にいえば、履歴書の写真は絶対にいい顔してる写真を使うべきだ。
いい顔、とは美男・美女という意味ではない。（まぁ、美男美女であればそれに越したことはないけど）

あまりに無頓着なものも考え物だ。それなりに心を正して写るべし。

無論、写真でその人の価値が決まるわけではない。
就職活動の本質は、そんな１枚の写真とは違うところにあるのは確か。

でも、思わぬところで意味を持ってくる可能性はあると思う。

新年３日目の仕事だというのにもう全快！新春気分なんて全くないなぁ。

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Last updated 2006.01.07 01:32:43
コメント(4) | コメントを書く

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■コメント

証明写真の取り方

PhotoCaptor さん

　ESや履歴書のサイズに合わせて写真を合わせるのは当然だと思います。
　このブログの話を読んでいて写真好きなPhotoCaptorとしては嘆かわしいです。

　スピード写真、インスタントカメラを利用した証明写真ではなくて、35ミリフィルムやデジタルカメラを利用した写真屋さんでスタジオで撮影した証明写真が最低限の条件だと思います。
＜写真屋さんのデメリット、メリット＞
デメリット…初期の撮影代金がスピード写真、インスタントカメラを利用した写真より高い。
メリット…カメラマンが証明写真を意識した撮影をするために被写体に対して顔の表情などの指導をしてくれるので完成度が高い写真ができる。
　その上、一度撮影したフィルムから焼き増しで好きな証明写真のサイズに証明写真を安値でやってもらえるので非常に便利。（仕上がり時間は店によって違うけど1時間でやってもらえる店もあるので大助かり。）
　ちなみに、就活用の写真撮影で有名なところは最新の画像加工技術で編集するらしい…。（料金高いけど） (2006.01.07 17:30:11)

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いい顔

Itojikaz さん

そうですね・・
加えてそういう写真を撮る前に
「自分の一番素敵な表情」って知らない人多いです
できれば、友人にデジカメでモデルよろしく
たくさん撮ってもらって、、研究するなんてどうでしょう？
私は会社が作る顧客向け写真集（笑）で初めて
カメラマンの前に立ちましたが「笑って～」と
言われると意外とできなかったのを覚えてます。

(2006.01.07 18:11:26)

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Re:いい顔(01/06)

PhotoCaptor さん

Itojikazさんへ
はじめまして

＞そうですね・・
＞加えてそういう写真を撮る前に
＞「自分の一番素敵な表情」って知らない人多いです
＞できれば、友人にデジカメでモデルよろしく
＞たくさん撮ってもらって、、研究するなんてどうでしょう？
-----
それ、いいアイデアです。自分のPRできる表情。
そう考えると自分の証明写真は少し駄目かも…。
最近は携帯電話のカメラがあればデジカメ以上な模写真が取れます。利用できるものは何でも就活で利用しようをポリシーにブログでお話しています。
では。
(2006.01.07 19:49:33)

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Re[1]:いい顔(01/06)

TeeKay さん

＞PhotoCaptorさん
＞Itojikazさん

コメントありがとうございます。
人事の立場では、あまりサイズは気になりません。
３X４の指定サイズに対して、４X５のサイズで履歴書では堂々としていて、こういうのもありか～！と感心したぐらいです。

表情については、ほんとに難しい。人事担当者のボクもパンフやホームページでたくさん写真撮られてきましたが、本当に自然な顔ってなかなかできないです。
中居君（SMAP)の笑顔は天才的だと思っています。
(2006.01.09 00:25:38)

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