元みんなの採用日記

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TeeKay

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ブラッシュアップ研修とは、新入社員の卒業試験の様な研修で、新人研修の集大成ともいえる。

昨日今日と、ブラッシュアップ研修をやっていて、人事を離れ今年の運営にはまったくかかわっていないのだけど、ボクが採用にかかわった最後の世代だし、ぜひとも激励に行きたいと思っていた。

すでに職場も移り、会社も変わりとすっかり門外漢ながら、きちんと関係者調整して、最後の発表には行こうと思ってたわけだ。

朝、会社へ道のりでいろいろと脳裏をよぎる、この日に新入社員に言うべき言葉、語るべき内容。

「１年たってすばらしい成長」・・・これはホントに毎年驚く。学生時代から、新人の一年を経るとずいぶん変わる。発表見てなくてもそう思う。実際２、３人の新人とは仕事をしてるしね。

「研鑽せよ」・・・壁にぶつかっているかもしれない。普通はぶつかる。仕事ってそんな簡単ではない。ただ、まだまだこれから、壁を少しずつ押していこう。

「輪が大事」・・・会社も社会も縦割り感がある、契約や役割だけではまわらない。そんな時こそ同期の輪を大事にしよう。社長の年頭の挨拶も「輪」だった。

が、今日はいろいろあった。本業（っつーか現職）で課題噴出、ミッションはミッションでしっかり取り組まねばならず、人生観における大事な用事（ブラッシュアップ）はみすみす不参加となった。

っくぅっ・・！！残念、
まぁ、ミッションへの取り組みも人生観の主たるところではある

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