半熟ババァ-読書感想や欲しいもの-雲の彼方に('ω')ノ-

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2015.07.21
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本日も貧乏人のひがみフルスロットルでいきますよ!
みんなで せーのっ!
「「他人の不幸は蜜の味!!」」




大したことない資格でも数千円から場合によっては1万円の手当てにつながったり、
広い社宅が月3万円で借りられたり、
所帯持ちにはなんらかの補助が出たり。

実際に3万円の3LDK社宅に住んでる人の話を聞いた時には、殺意が芽生えました。
住宅リア充め、爆発しろ。
ナパームでも落とされろ。
うちの職場どころか、たいていの企業にはそんな豪勢な福利厚生はありませんからね。


で、そんなお手当事情ですが。

天下のトヨタさまにはこんなお手当があるそうです。

「専業主婦のヨメがいると、月19,500円もらえる」


Σ( ̄ロ ̄)

なんでそんなことを知ったのかというと…
トヨタ自動車が女性の就労促進と子育て支援のために、
 ・専業主婦への手当てをカット
 ・子どもへの手当てを充実
するという報道があったからです。

 くわしくはこちらをどうぞ。
http://www.asahi.com/articles/ASH7653PPH76OIPE01Z.html

しかしまあ、これは巨大な「お手当氷山」の一角であって、現実には「うちの会社はもっと多い」だの、「専業主婦のヨメがいれば家賃補助という名目で月5万円もらえる」なんて話も出てきそうです。


こんなもの、単身者から見れば、 「リア充の上に金までもらうなんて、ナパームで焼き払われてしまえへ!」 と呪いの言葉を吐かれても弁解の余地はありません。

てかさ、月19,500円、年収で234,000円って額、どうよ?
でかすぎね?

独身でバリバリ働く賢くて仕事のできるA君よりも、
専業主婦のどうしようもない嫁を貰ったうだつの上がらないB君の方がお金をもらってるって、
どうよ。
どうなのよ。

あたしゃ理不尽だと思うよ。

専業主婦の皆様方 におかれましては「当然の権利!」とおっしゃるかもしれませんがね。

でも、全サラリーマンにアンケート取ったら、確実に理不尽方向に数字は偏るでしょう。

そして問題なのは、こういう「理不尽じゃね?」とみんなが思ってしまうような制度が、そうやすやすとは消せないということですよ。

「大企業」って聞くだけで、労働組合がめちゃめちゃ強そうですからねー。
何かを変えると言っただけで、猛反発されそうです。
それでまた、労働組合の中でも大きく揉めそうです。
手当をよこせよこせという「権利主張系の人」は、声が大きいですからね。



私のような部外者としましては、専業主婦のヨメに手当てを出す企業というのは、よくない企業に見えます。
さすがに、そこへの手当はいらんだろう。
今、21世紀だぜ?

かわりに使うべきところがあるはず。

なくなってしまえ、専業主婦への手当て。
部外者ですが、なくなったら嬉しいですよ。
「他人の不幸は蜜の味」ですからね。
フフン。



↓他人の不幸は蜜の味ボタン







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Last updated  2015.07.21 18:59:53
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