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2015.10.11

英語のできるバカの時代～我が身の破滅はトーイックが証明している～

テーマ：子供に英語。どうしてますか？(2728)

カテゴリ：労働/保育/家族問題2015以前_労働と保育-M字曲線のカチ上げ-

この人もきっと英語ぺらぺら。

英語のできないバカ です。
前にも言いましたが、「トーイック」ってアルファベットで書けないレベルです。

群を抜いて英語ができないのは確かです。
加えて、努力に対しての上達具合もかなり悪いので、徹底的に不得意分野なんだと思います！
私の場合は「何もしてない」わけじゃなくて、「努力してもコレ」ですからね。

英語のできないバカマップ.jpg

英語のできない人間は、未曾有の災害でノアの方舟が出動するとき、乗せてもらえません。
のたれ死にますよー。
「日本が沈没するので、みんなでオーストラリアに移住します！」
とか言われたときに、人数制限があったら、絶対落とされるって。
こういう優秀な人たちしか新天地へ行けないってばよ。

とはいうものの、 すでにこの国では、グローバル視野でお仕事をしないと洪水にのまれて死ぬ（失業して再就職先なし）ということが現実味を帯びています。
さすがに一人残さずという話ではありませんが、海外向けの仕事ができないと、干されます。

我ながら、この国の企業が必要に迫られている海外販売比率に対して、よくもノータッチで生きていられるなと、感嘆しております。
（現職、英語を使わない日本国内向けの仕事だけ）

定年まで今の会社に勤めるとしても、あと二十数年。
この先二十数年、変わらず日本国内向けの仕事をしているとは考えにくいですねー。
自分の会社の売り物（物品以外でもノウハウとか）を考えると、勤務地が日本だったとしても、仕事の中身はアジア向け・アフリカ向けになるんだと思います。

別にうちの会社じゃなくても、英語を使ってグローバルな仕事ができないという人には、将来性がありません。

私、勤め先がつぶれでもしたら、正社員での再就職は無理だと思っております。
我々ワーキングマザーは、正直なところ企業にとってのお荷物です。
そのお荷物っぷりを克服するには、英語ができるとか、頭がいいとか、何かしらの特典が必要です。

だって、自分が経営者だったら、 2人の子持ちな上に英語もできないバカなんて、雇いたくありませんから。
よしんば、「英語はできないが、頭はいい」だったら、採用してもいいかなという感じでござる。

それに、英語はできずとも、頭が良ければ海外向けの仕事はできるのです。
ていうか、頭がいい人だったら、基本的に英語を使えるようになる。

自分が経営者で「ゆるめの仕事内容」のバイトさんを雇うとしたら、
　「時給1,000円よこせ」という日本人の子持ち女性と
　「最低賃金でいいです」というペラペラ英語＆カタコト日本語のフィリピンから来た子なし女性(または子育て終了女性)
どっちがいいってフィリピン人女性です。

日本人の子持ち女性だったら、「ゆるめの仕事内容」ではなく、「がっつりの仕事内容」で働いてもらわないと。

という話をすると、
「では子どもたちに何らかの英語教育を？？」
という方向になりそうですが……
いや、我が家では強制しないつもりです。
ほっといても、義務教育に組み込まれてるし。

それに、本人が人並み、いや、人一倍の努力をしても、英語が上達しない恐れがあります。
向き・不向きってもんがありますよ。
そんなのしょうがないんじゃん。

私の子どもだから、英語のまったくできない親譲りのバカである可能性も高いです。

英語ができないバカであるということは、かーちゃんである私と同じく、ダメ人間ということです。
いやーでも、ダメ人間ってそんな希少種ではなく、ありふれてますからね(爆)。

「アイアム・ダメ人間！！」という覚悟なくして、英語のできないバカは務まりません。
フンフンッ(｀・ω・´)

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