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2002.12.05
労働基準法違反
カテゴリ:
カテゴリ未分類
ぶちきれた。先月、夫が過労のため高熱を出した。月4度の休みのほかは、週3日は13時間労働、その他は11時間労働、残業手当なしで、いつ倒れてもおかしくない労働状態。おまけに健康診断を受けさせてもらっていない。そんな状態が続きとうとう高熱を出した。そうしたら4日ほどの休みを会社側がくれたので、休んだ。今月、給料から4日分の欠勤で賃金が引かれていた。夫は固定給と称され、残業手当ももらえず、休日も出勤していたりしても無賃。
たかが4日の休みで賃金からひかれた。有給も腐るほどあるのに使用できない。そんな会社を訴えてやるー!!
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最終更新日 2002.12.05 23:39:16
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