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August 16, 2013
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アロハ

今日は職場のオリエンテーションでした

今年に入ってから転職を3回している(まだ8月なのにね)ので
オリエンテーションも3回目です

3社とも、オリエンテーションは有給で、おやつなどの優遇つきでした
会社の案内、特に安全面の案内がメインで、長いところは2日間ありましたが
今回の会社は1日だけ、それでも9時間の長丁場

だけど座って聞いているだけでいいから仕事ではなくてお給料をもらえるなんてラッキー!
と、思っていましたが、やっぱり真剣に聞くと疲れて眠かったです

でも今回感動しまして

というのは、オリエンテーションはたいてい人事の方が担当して
途中途中、現場の責任者が現れて、自己紹介と業務案内をしていくのがパターンで
自分の業務に関係ないことがほとんどで
効率悪いなと思ったり、無駄だなあと思ったりしちゃったりもするのですが

今日のそのオリエンテーションは
ものすごく綿密で濃くて無駄のないスケジューリングになっていました

最初にその会社で一番えらい人がやってきて
会社のこれまでをさらっとと、業績を話してくれましたが
その方、一番偉い人なのに、偉そうでない。
従業員全員、300名を超えているのだけど、を覚えていらっしゃる

面白いジョークを入れながらしめるところはしめて、話をされました
えらい人というのは、やさしい声でやさしく話して、少しも威圧的ではないのに
それなのに、一番えらい人になれるんだなあと、
わかるようでわからないような感動がありました(笑)


次に全体をまとめている偉い人がやってきました
この人は頭がとても良くてシャープ
ストレスにものすごく強い人なんだろうなと思う
キャラクター的にはジムキャリーみたいな感じで
現場の全員、それこそ何百人と毎日接して、すべてを把握して調和させていらっしゃる

全体を見た話をしてくれました

その後は、各部署の一番偉い人たちがやってきて、
どんなことをしているのかを話してくれて

組織全体が蜜になって情報をシェアして動くような職場なので
入ってから3週間になるかな、わからないことが、パズルのピースをはめていくみたいに
今日はクリアになりました

それぞれが一流ですごいなあ~と感嘆すると
ついつい私の声は小さくなっちゃって

「Please speak louder!」と言われちゃったり
もじもじしてしまいましたが

採用の際に何を基準に決めているかというと、
その職にあったパーソナリティーかどうかなので
自分らしさを出して仕事をしてほしい、と、言われ
そっか出来ないことはお見通しで採用してくれてるんだ
と、ほっとしたし
懐広いな~と思いました

というわけで、私の英語は職場で一番へたくそで
非常に苦労なのだけれど
とても大事にしてくれる職場なので、がんばっていこうと思ってます

でも、一番の夢は不労所得だけで、旅してすごすことだな~

とってもお金持ちのお客様たちの生活を感じていると
働くほうではなくて、お客になりたい
と思います(笑)

仕事の後、買出しをして、牛乳約4リットル入りとか買うもんだから
重くて重くて
家に帰ったら、疲れがど~っときちゃって
床にぱたっと倒れると、
「もうご飯も作れない、動けない~」となっちゃって

息子がスパムを焼いてくれ
夕飯にありつけました

さっきお湯に浸かったところです
浅い湯船だけど、浸かると疲れが溶けるようですねえ♪
日本のお風呂文化は最高!

では、おやすみなさい


スパム おむすびメーカー(プラスチック) 1p


スパムおむすびからチャンプルーまで!【沖縄ホーメル】スパムSPAM レギュラー(ランチョンミート)





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Last updated  August 16, 2013 06:19:32 PM


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