2005.06.17
カテゴリ： カテゴリ未分類
仕事として、個人情報保護や情報セキュリティ関連の業務が増えてきました。
情報セキュリティに興味というか危機感を持つことは大切だと思うのですが、「情報が漏れないように社員教育をすればいい」と思われている経営者の方が多いように感じます。
４月１日から施行された個人情報保護法は、「個人情報の適切な取扱の仕組みを企業の責任で作りなさい」という趣旨の法律です。さらに、その仕組みに基づいて、積極的に個人情報を事業に活用しなさいとも言っています。
個人情報が漏れることはもちろんよくないことなんですが、それ以上に、個人情報を正しく取り扱う仕組みを作って運用することが大切で、その中に社員教育とか契約という業務が発生してきます。
このような、本質を理解した上で、正しい個人情報保護の対応をしていただきたいと思います。
情報セキュリティに興味というか危機感を持つことは大切だと思うのですが、「情報が漏れないように社員教育をすればいい」と思われている経営者の方が多いように感じます。
４月１日から施行された個人情報保護法は、「個人情報の適切な取扱の仕組みを企業の責任で作りなさい」という趣旨の法律です。さらに、その仕組みに基づいて、積極的に個人情報を事業に活用しなさいとも言っています。
個人情報が漏れることはもちろんよくないことなんですが、それ以上に、個人情報を正しく取り扱う仕組みを作って運用することが大切で、その中に社員教育とか契約という業務が発生してきます。
このような、本質を理解した上で、正しい個人情報保護の対応をしていただきたいと思います。
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