2006.02.20
テーマ： 海外生活(7808)
カテゴリ： ひとりごと
今日は巷は祭日だ。
プレジデント・デーという、大統領の日らしい。
どうりで車がいつもより少ないはずだ。
きっと仕事が３連休なローカルさんは、ビーチでBBQでも
楽しんでいるに違いない。
お天気も最高にいいし、BBQにはちと暑すぎるくらいだけど。
ここ２日くらい、かなり暑い！
近くにあった低気圧の塊が、一気に抜けたせいかもしれない。
暑いというのを通り越して、昼間外出すると
蒸し風呂状態の車内で、具合が悪くなるほどだ。
そんなわけで、この天気のせいで今日は朝から体調不良気味(T_T)
たぶん暑さにやられたな・・・
なーんにもする気が起こらず、ただただボケぇ～っと
会社のセキュリティーカメラのモニターを眺めていたら
あっという間にこんな時間！
ちょっとだけ会社に様子チェックに戻ってみたが、
もう暑くてダメ！！((+_+))
あぁ、だるーーーい。
今日は新入りの日本人パートさん（ガリ子さん）が一生懸命
仕事してくれているので、安心、安心♪
ガリガリの細身で２つも仕事を持っている働き者だ。
大丈夫なのかしら？と心配していたのだが、結構大丈夫そう(^_^;)
ここでは日本語がしゃべれるのが、最大の強みなため、
働いている日本人は結構みんなわがままさんが多くて
雇用者泣かせだったりするのだが、ガリ子さんはそこまで
わがままは言わない（今のところ）ので、ちょっとホッとしている。
日曜は休みたい、週休２日にしてくれ、あんまり遅くまでは
働きたくない、時給１０ドル以下ならお断り、などなど、
数え上げればきりがないほどわがまま放題の人が多くて、
日本人は雇いづらいというのが、雇用者側の正直なところだろうと思う。
同じ日本人ながら、ちょっと迷惑というか、辟易してしまうほど
わがまま放題な人もいる。
それでも雇用者側としては、やっぱり観光に携わる業種なら
日本語が話せる人をできるだけ多く雇いたい。
だから仕方なく、わがままも許してしまうのだろう。
そしてますますわがまま放題・・・という悪循環。
同じ日本人として、ちょっと考えさせられてしまう状況だ。
そこへ行くと、自分で言うのはなんだけど、
私はほとんど会社に注文もつけていないし、
一応上司の言いいつけには忠実だし、
会長とヘタレ社長にとってはさぞかし使いやすい
存在に違いない。
まるで忠犬ハチ公のようだ・・・(；一_一)
日本語を話す人だけが重宝されるという、こういう特殊な場所に
長くいると、やっぱり人間ちょっとおかしくなってくるのかもしれない。
勘違いもいいところだ。
掃除もせず、ろくに仕事もしないくせに、給料だけは
人一倍高くて。
そりゃ最低賃金で働いてるフィリピン人なんかに
嫉妬されるよなぁ・・・
雇われの身でありながら、社員の雇用の決定者でもあるという
この立場になっていっそうよく見えてきた。
こういう注文つけると絶対雇用者に嫌われるのね、とか
ここまで注文つけてくるなんて辟易もいいところだね、とか、
雇われてるだけの時には考えもしなかった部分も見えてきて、
その点、ありがたい経験をさせてもらってるなぁと思える。
もし今後、転職するようなことになっても、
雇用者に嫌われる、嫌がられるような社員には
ならないように、人のふりみて我がふり直せ、といったところだ。
しかし、私もいつまでも、ヘタレさんに言われたことだけを
忠実にやってるだけじゃダメだ。
２年目に突入したし、そろそろじわじわ～っと
自分で動きださないと。
そうなるとさらに仕事が増えてしまって、自分の首を絞めることにも
なりかねないのだが、ま、その辺は仕方ない。
とにかく将来、この会社を乗っ取るくらいの気持ちで
やらないと！
な～んて野望を密かに温めつつも、暑さにヘバって動くに
動けない私なのだった(^_^;)
ガクッ・・・
プレジデント・デーという、大統領の日らしい。
どうりで車がいつもより少ないはずだ。
きっと仕事が３連休なローカルさんは、ビーチでBBQでも
楽しんでいるに違いない。
お天気も最高にいいし、BBQにはちと暑すぎるくらいだけど。
ここ２日くらい、かなり暑い！
近くにあった低気圧の塊が、一気に抜けたせいかもしれない。
暑いというのを通り越して、昼間外出すると
蒸し風呂状態の車内で、具合が悪くなるほどだ。
そんなわけで、この天気のせいで今日は朝から体調不良気味(T_T)
たぶん暑さにやられたな・・・
なーんにもする気が起こらず、ただただボケぇ～っと
会社のセキュリティーカメラのモニターを眺めていたら
あっという間にこんな時間！
ちょっとだけ会社に様子チェックに戻ってみたが、
もう暑くてダメ！！((+_+))
あぁ、だるーーーい。
今日は新入りの日本人パートさん（ガリ子さん）が一生懸命
仕事してくれているので、安心、安心♪
ガリガリの細身で２つも仕事を持っている働き者だ。
大丈夫なのかしら？と心配していたのだが、結構大丈夫そう(^_^;)
ここでは日本語がしゃべれるのが、最大の強みなため、
働いている日本人は結構みんなわがままさんが多くて
雇用者泣かせだったりするのだが、ガリ子さんはそこまで
わがままは言わない（今のところ）ので、ちょっとホッとしている。
日曜は休みたい、週休２日にしてくれ、あんまり遅くまでは
働きたくない、時給１０ドル以下ならお断り、などなど、
数え上げればきりがないほどわがまま放題の人が多くて、
日本人は雇いづらいというのが、雇用者側の正直なところだろうと思う。
同じ日本人ながら、ちょっと迷惑というか、辟易してしまうほど
わがまま放題な人もいる。
それでも雇用者側としては、やっぱり観光に携わる業種なら
日本語が話せる人をできるだけ多く雇いたい。
だから仕方なく、わがままも許してしまうのだろう。
そしてますますわがまま放題・・・という悪循環。
同じ日本人として、ちょっと考えさせられてしまう状況だ。
そこへ行くと、自分で言うのはなんだけど、
私はほとんど会社に注文もつけていないし、
一応上司の言いいつけには忠実だし、
会長とヘタレ社長にとってはさぞかし使いやすい
存在に違いない。
まるで忠犬ハチ公のようだ・・・(；一_一)
日本語を話す人だけが重宝されるという、こういう特殊な場所に
長くいると、やっぱり人間ちょっとおかしくなってくるのかもしれない。
勘違いもいいところだ。
掃除もせず、ろくに仕事もしないくせに、給料だけは
人一倍高くて。
そりゃ最低賃金で働いてるフィリピン人なんかに
嫉妬されるよなぁ・・・
雇われの身でありながら、社員の雇用の決定者でもあるという
この立場になっていっそうよく見えてきた。
こういう注文つけると絶対雇用者に嫌われるのね、とか
ここまで注文つけてくるなんて辟易もいいところだね、とか、
雇われてるだけの時には考えもしなかった部分も見えてきて、
その点、ありがたい経験をさせてもらってるなぁと思える。
もし今後、転職するようなことになっても、
雇用者に嫌われる、嫌がられるような社員には
ならないように、人のふりみて我がふり直せ、といったところだ。
しかし、私もいつまでも、ヘタレさんに言われたことだけを
忠実にやってるだけじゃダメだ。
２年目に突入したし、そろそろじわじわ～っと
自分で動きださないと。
そうなるとさらに仕事が増えてしまって、自分の首を絞めることにも
なりかねないのだが、ま、その辺は仕方ない。
とにかく将来、この会社を乗っ取るくらいの気持ちで
やらないと！
な～んて野望を密かに温めつつも、暑さにヘバって動くに
動けない私なのだった(^_^;)
ガクッ・・・
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