しろたん.今

しろたん.今

2005年01月07日
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テーマ: 仕事と健康(69)
カテゴリ: カテゴリ未分類
今日はお休み、
なのに、午後から病棟の会議です。

友達に誘われたんだけど・・・・・
とにかくのんびり、朝寝してたらもうこんな時間

急いでリハビリ行ってきま~~す。



病棟会議は出勤している者以外、私ともう一人しか来てなかった。
リーダーの信認が薄いからしらけてる感じ。

公休の組み方は、みんなの希望をきいているから、皆にとっていい病棟だとか、振り替え休みが一番とれてるはず、何て言って、自分はいいリーダー、とアピールしていた。

とんでもない。
休み放題休んで、現場はほったらかし。

休みのとり方は希望が重なってるから仕方無いとの考え。

希望を言って無い人も有るでしょう?
といえば、「そうです」だそうな。

言ったもん得みたいです。
じゃ、みんなが希望を言ったら、どうするんでしょうね!?

ちなみに私の希望は、公休の曜日別の均等化なんです。
「出来ません」と言ってました。

これでみんなの希望を聞き入れてるいいリーダー、なんて言えるんだろうか??





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最終更新日  2005年01月07日 20時10分13秒
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Re:会議でした (ー_ー)!!(01/07)  
頭が悪いから均等化できないのか

面倒くさいからしないだけだよね・・・

家の娘、店長とその上司にキレて

4年も我慢してたからね~

辞表出しちゃいました

どうするんだろう?? (2005年01月09日 07時00分46秒)

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