2005年01月07日
テーマ： 仕事と健康(69)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日はお休み、
なのに、午後から病棟の会議です。
友達に誘われたんだけど・・・・・
とにかくのんびり、朝寝してたらもうこんな時間
急いでリハビリ行ってきま～～す。
病棟会議は出勤している者以外、私ともう一人しか来てなかった。
リーダーの信認が薄いからしらけてる感じ。
公休の組み方は、みんなの希望をきいているから、皆にとっていい病棟だとか、振り替え休みが一番とれてるはず、何て言って、自分はいいリーダー、とアピールしていた。
とんでもない。
休み放題休んで、現場はほったらかし。
休みのとり方は希望が重なってるから仕方無いとの考え。
希望を言って無い人も有るでしょう？
といえば、「そうです」だそうな。
言ったもん得みたいです。
じゃ、みんなが希望を言ったら、どうするんでしょうね！？
ちなみに私の希望は、公休の曜日別の均等化なんです。
「出来ません」と言ってました。
これでみんなの希望を聞き入れてるいいリーダー、なんて言えるんだろうか？？
なのに、午後から病棟の会議です。
友達に誘われたんだけど・・・・・
とにかくのんびり、朝寝してたらもうこんな時間
急いでリハビリ行ってきま～～す。
病棟会議は出勤している者以外、私ともう一人しか来てなかった。
リーダーの信認が薄いからしらけてる感じ。
公休の組み方は、みんなの希望をきいているから、皆にとっていい病棟だとか、振り替え休みが一番とれてるはず、何て言って、自分はいいリーダー、とアピールしていた。
とんでもない。
休み放題休んで、現場はほったらかし。
休みのとり方は希望が重なってるから仕方無いとの考え。
希望を言って無い人も有るでしょう？
といえば、「そうです」だそうな。
言ったもん得みたいです。
じゃ、みんなが希望を言ったら、どうするんでしょうね！？
ちなみに私の希望は、公休の曜日別の均等化なんです。
「出来ません」と言ってました。
これでみんなの希望を聞き入れてるいいリーダー、なんて言えるんだろうか？？
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ちびんこの母
１昨年、最愛の一人娘を亡くしました。突然の事でまだ、信じられない思いです。体力は弱っていたというものの、前日まで、生きる意欲に燃えて、にぎやかに過ごしていました。残念でなりません。これからの私の人生、転機を迎えることとなるでしょう。
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