派遣担当者のひとりごと

うちは外国籍の方の応募は特に問題ないのですが、（就労制限なし の資格は必須）
日本語でのコミュニケーション力は必要になります。

現場によっては日常会話程度でOKですが、漢字の読み書きが求められる職場もあります。
職安の担当者とのやり取りの最後に、○○国籍の方ですが、　と言われると場合によっては最初からのやり取りが白紙撤回になってしまいます。

日本語での日常会話でOKなのか、漢字の読み書きが必須なのかを最初に聞いてい欲しいと　改めておもいました。
ハローワークの担当者様　これからもよろしくお願いいたします。