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2008.03.12

法律で定める健康診断

(2)

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(19402)

カテゴリ：労働安全衛生法

仕事前に事務所の周りの掃除をする際には
暑くてTシャツになってしまいました。

今日は昨日クライアントから頂いた
ご質問をシェアさせて頂きます。

労働安全衛生法という法律によって
雇入れ時と定期的な健康診断が義務付けられています。

雇入れ時健康診断とは
常時雇用する社員の方を雇用した際に行い、

定期健康診断とは
常時雇用する社員の方に対して1年に1回行うものです。

診断項目は法律で決まっていて、
定期健康診断では雇入れ時健康診断の検査項目に
胸部エックス線検査に喀痰検査が加わります。

健康診断の実施、お忘れないようにして下さいね。

娘の熱もやっと37度台に下がったようです。
後はこの微熱が下がれば復活ということで、
一安心です。

（今日の一言）
健康診断の実施をお忘れなく！

私のサイトです。
よろしければご覧下さい。

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