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2009.09.25
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カテゴリ: ビジネス
休職通知書


今日はクライアントからのご質問をシェアさせて頂きます。


休職を発令する場合、
口頭で休職を命じられている会社も多いかと思いますが
休職通知書の交付をお勧めします。


法令では休職通知書の交付は求められておりませんが、

いつから休職になるのか
いつが休職期間満了なのか

等々、後々のトラブル防止のためにも
きちんと文書を交付しておいた方が安心です。



良好な労使関係の維持のためにも
面倒くさがらずにきちんと対応してくださいね!ウィンク




(今日の一言)
休職通知書はきちんと交付しましょう!



私のサイトです。
よろしければご覧下さい!





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Last updated  2009.09.25 05:02:05
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