☆☆さん

最近、割とうまくいっているなって思うんだけど、
なんて言うか、新人に対しているときの気持ちが、
息子達が小学生の頃かな、サッカーやキャッチボールを
汗をかきながら、無心で、全力でやっていたときの心持ちに
近いんだよね。

感情を結構出します。
叱ります。
でも彼らに負けずにビールを飲んで語り合います。

時々論理的ではなくなっているかもしれないけれど、
スジを通す、ブレない、裏切らない
叱る、
背中を叩いてハッパをかける･･･
とにかく格好をつけず「夢中」でやってます！！

**************返信　その２**************

○○さん

　こんばんは！！

＞人が成長するのを身近に見ることができる･･･
管理職冥利というのかな、人の成長ほどうれしいものはないでしょうね。

　本当にそうですね。

　つくづく思うのですが、幼稚園から大学、人によってはドクターコースまで、
彼らは本気で叱られたことが無いのかなって思うのです。
いじめられたり、いびられたりはしても・・・

　今時、海外展開が急激に進み、即戦力が欲しい時代に
じっくり一年かけて、異なる３職場でみっちり実習させる、
プレゼン研修や、合成樹脂講座、統計手法講座等々を受けさせ
試験で理解度を見極め、ダメな奴には何度も追試を･･･

　社長始めトップから何とか３ヶ月に、いやせめて半年に、
という強い要求、圧力はあるのですが、粘り強く説得し、
納得してもらっています。

　絶対譲れない、怒鳴られてもひるまない･･･

　そういった息詰る、冷や冷やする場面を新人諸君は間近に見ています。
　だから、私が叱ったり、きつい課題を課しても、
ひねくれず、いい方向に伸びって行ってくれているのかな、って
勝手に思っています。

＞日本が元気なくなっているような気がしてなりません。大人の責任は大きい。
意欲的な若者を育てるべきです。

　カッカする肌の熱が伝わってくるような指導をこれからも心がけたいなって思います。

　嬉しいこと・・・
技術系新人の２割が女性ですが（もっと増やしたい！！）、ひたむきさ、一途さという面では、男子よりすごいなって感心しています。

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