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ミネちゃん1962
「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。
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(1) 2007.06.02
カテゴリ： その他社労士業務
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これで３年連続受講しております。
みのっちさんもいらっしゃいました（って、昨日も会っていますが…）。
セミナー会場は何の因果か日本青年館。隣りは神宮球場です。
朝から界隈は騒然としていましたね。
前も書いたかもしれませんが、学生時代「早稲田スポーツ新聞」という学生スポーツ新聞を作成していました。
そんな訳で、当時も早朝から神宮球場界隈に出没していたのですが、その頃と全く同じ場所で後輩が新聞を売っていたのがうれしかったです。
伝統は引き継がれているなあ…。
当然、セミナー中も大歓声が聞こえてきましたが、我が母校は惜敗。
でも、明日は佑ちゃんで優勝です。
ちなみに、帰りに既に明日の試合に向けて徹夜で並んでいる若人がたくさんいました！
ご苦労さん。
肝心のセミナーは面白い情報もありましたが、ちょっとネタ切れかな？
是正勧告は、労働時間や割増賃金の話をからめると限がないので、それよりは是正報告書の書き方、監督官との交渉、事業主との値決めなんかに絞った方が良いと思いました。
ネタ切れと言うよりは、構成ミスと言った感じかもしれません。
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