社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修）・就業規則・人事制度で会社を元気にする日々…

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ミネちゃん1962

「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。

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ミネちゃん1962 @ Re[1]:母親の死(12/24) 代書屋sr▼・ェ・▼さんコメントありがとう…

代書屋sr▼・ェ・▼ @ Re:母親の死(12/24) ご母堂様のご冥福を心からお祈りします。…

ミネちゃん1962 @ Re[1]:「大空のサムライ」　坂井三郎著(12/06) 業績向上ナビゲーターさん＞私もこの本を…

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2008.06.18

Blogは備忘録！

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テーマ：今日の出来事(293202)

カテゴリ：就業規則

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確かに読み返すと、あの頃はこんなことをやっていたと思い出せます。

でも、その先生のBlogは匿名なんですよね。

だから、けっこう細かく書けるけど、僕は思い切り実名ですから…。

関与先で読んでいる人もいるし、守秘義務もあるから書けないよなあ。

たまには業務日誌風に書けば、午前中は資料作り。

午後は就業規則コンサルティングの打ち合わせ。

夜は業務提携先の新規オープン祝賀会。

って感じだけど、これだと備忘録にはなりませんね。

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