社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修）・就業規則・人事制度で会社を元気にする日々…

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ミネちゃん1962

「制度を作るだけでは会社は変わらない！」をモットーに、会社の売上や業績の向上につながる社員育成（コンピテンシーによる人材育成研修等）や就業規則作成・退職金制度改定・人事制度コンサルなど…日々社労士として実践するテーマについて書いています。

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ミネちゃん1962 @ Re[1]:母親の死(12/24) 代書屋sr▼・ェ・▼さんコメントありがとう…

代書屋sr▼・ェ・▼ @ Re:母親の死(12/24) ご母堂様のご冥福を心からお祈りします。…

ミネちゃん1962 @ Re[1]:「大空のサムライ」　坂井三郎著(12/06) 業績向上ナビゲーターさん＞私もこの本を…

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カテゴリ：生活

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産後うつかなあ？

詳しいことは分からないが、同情します。

うちのかみさんも超高齢出産で、苦労しました。

出産直後に、生死を彷徨いましたからね。

それに産後うつも発症しました。

医療の発達で高齢でも出産できるようになりましたが、マスコミは出産後のリスクを伝えていないような気がします。

そこから子育てが始まるのですから、出産はゴールではなくて、スタートなんですよね。

そうやって考えると、やっぱり出産適齢期というのはあって、そこからはずれると色々苦労が生じる訳です。

この辺の話は、本が書けるくらいいっぱいあるのが我が家です。

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