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タチウオキング
タチウオキングのブログへようこそ 競馬予想してます。当たる当たらないは⁉️ 家電も少し詳しいですので紹介させて頂きます。 最近は、ガーデニングが趣味です。
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2024.05.02
テーマ： ＤＩＹ・ガーデニング・園芸(747)
カテゴリ： ガーデニング
世の中は、ゴールデンウィークに！
自分の会社は、フレックス制の勤務の為あまり関係がありません。世の中の旗日に仕事量か起因するので多少、気にしてはいます。
フレックスタイム制 （フレックスタイムせい、英: flextime system）とは、労働者自身が日々の労働時間の長さあるいは労働時間の配置（始業及び終業の時刻）を決定することができる制度。弾力的労働時間制度の一種。1967年にメッサーシュミットが初めて導入した。 フレックスタイム制は、一般的には労働者の個々の生活に応じた柔軟な労働時間配分を可能とする。
日本において は、1987年の労働基準法の改正により、1988年4月から正式に導入された。変形労働時間制の一種である。使用者は始業及び終業の時刻をその労働者の決定に委ねることを就業規則等で定め、かつ一定事項を労使協定で定めれば、使用者はフレックスタイム制をとる労働者について、清算期間（1ヶ月以内の期間で、労使協定で定めた期間）を平均し、1週間あたりの法定労働時間(1日につき8時間、1週間につき40時間)を超えない範囲内において、1週又は1日の法定時間を超えて労働させることができる（労働基準法第32条の3）。
自身として週に2～3日くらい休みがありますが‥。連休を取得すると4～5勤務が発生して大変ですね。
(勤務も朝、夜とランダムな状況なので‥)
自分の会社は、フレックス制の勤務の為あまり関係がありません。世の中の旗日に仕事量か起因するので多少、気にしてはいます。
フレックスタイム制 （フレックスタイムせい、英: flextime system）とは、労働者自身が日々の労働時間の長さあるいは労働時間の配置（始業及び終業の時刻）を決定することができる制度。弾力的労働時間制度の一種。1967年にメッサーシュミットが初めて導入した。 フレックスタイム制は、一般的には労働者の個々の生活に応じた柔軟な労働時間配分を可能とする。
日本において は、1987年の労働基準法の改正により、1988年4月から正式に導入された。変形労働時間制の一種である。使用者は始業及び終業の時刻をその労働者の決定に委ねることを就業規則等で定め、かつ一定事項を労使協定で定めれば、使用者はフレックスタイム制をとる労働者について、清算期間（1ヶ月以内の期間で、労使協定で定めた期間）を平均し、1週間あたりの法定労働時間(1日につき8時間、1週間につき40時間)を超えない範囲内において、1週又は1日の法定時間を超えて労働させることができる（労働基準法第32条の3）。
自身として週に2～3日くらい休みがありますが‥。連休を取得すると4～5勤務が発生して大変ですね。
(勤務も朝、夜とランダムな状況なので‥)
風雨が強く茎が折れてしまったりし、昨年程良い状態を維持できてはいません。
まだ実は、なっているので‥。
何とか頑張って欲しいですね。
種を撒く時期の難しさ、実感しました。
千葉産新鮮そら豆【5k】1箱5kg
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