2005年04月08日
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も~、ほんとうに、我が職場は、データ管理が変だ。
利用者の情報は1ケ所にしておくのが一番。そして日々の記録は必ずつけるは当たり前だと思う、よねえ。皆さん。刻々と変化する状況、毎日違うヘルパーが行くのだから情報の伝達もそれでできる。あとあとまで残るし。他のところはどうやっているのか。。うちはまず予算がないのでパソコン買えない。パソコンを使える人がほとんどいない。ヘルパー部門の事務がいない。チーフがすぐ癇癪を起こす(これは関係ないけど)以前は毎日つけていた訪問先の記録もめんどくさいと言ってやめてしまったそうだ。それが一番重要な気がするのだけど。
そして情報をがっちり把握し皆に伝達する能力が無い。。事業所ってそれができていて事業所だと思うのだけど。。良く今迄やって来ているなあ。おしゃべりの中で何となく伝達しているんだよね。毎日来ている職員はいいけど、たまに来るパートの人は全く情報が伝わらない。それってほんとはチーフの仕事なんだと思うのだがチーフも現場にでていたり、平日休みの日があったり遅番早番があるのでいない時間も多い。。
ほんとうはチーフはどっしりと事務所にいて取りまとめができるといいのだが。人件費かかるから、そんなにヘルパーも増やせないかア。。
なんだかな~。とにかく、癇癪起こすのは辞めて欲しい。。

職場の話はあまり書きたく無いのだけど、ついつい書いてしまうのさ!

明日は休みだ!母の世話だ!今日はお泊まりに行くのだ!





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最終更新日  2005年04月08日 18時14分19秒
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なんか  
まる1989  さん
すっごく改善すべきことがありそうですね。
そういうのスキなんだけどなぁ。余裕が無いことによる悪循環で、なあなあにしてると大変ですよね。びしっと、きれいにしていかないと・・・。 (2005年04月08日 20時20分59秒)

Re:データ管理や情報伝達(04/08)  
癇癪もちのチーフが諸悪の根源かな?
いやですね。普通にしなくちゃいけないことも出来ないなんて。 (2005年04月10日 10時02分15秒)

Re:なんか(04/08)  
アジャーニ  さん
まる1989さん
そうそう。データ管理に関しては環境さえ整えばとても迅速にまとまるお話しなんだけど、ひと昔前の手仕事もまた良いのか??人をまとめる組織づくりに関しては。。。一度他所の企業に修行に行く必要があるかも。一般企業の厳しさを知れ!ッて感じかな。 (2005年04月14日 23時12分32秒)

Re[1]:データ管理や情報伝達(04/08)  
アジャーニ  さん
のぼともっちさん
ほんとよ~。最大の原因かもね。。
常識野度合って個人差があるみたいね。まとめる事って難しいんだね。。 (2005年04月14日 23時14分33秒)

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