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terhki1
不良債権処理ビジネスに転職して１年少し…次の転職も考えなきゃいけない時期に来て少しそわそわしています。ブログもサボリ気味でどうなることやらとは思いますが…暫くは付き合ってやってください。
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2005年03月31日
テーマ： 転職・再就職(1174)
カテゴリ： 仕事関連
結論：現状のまま１年契約更新
前から何度もここに書いていますが，来年度の雇用契約について今一つ納得が行かず，何回か人事部門と遣り取りをしています。
私の雇用契約は今日３月３１日付で期限切れとなり，今日中に契約が出来なければ雇用契約は終了します(＝４月１日から失業ｗ)。
それでも，納得行かないままに契約更改するのが嫌だったので，私の契約に関する権限関係と関係者を浮き彫りにして，誰の権限で最終決定がどういう手順で決められるのかという，評価方法まで理解出来るまで，且つ，私の意思を会社の人事機構の中にキチンと反映させたかったので，無駄とも思えるような拘りで交渉してきました。いざとなれば会社やめて他に行けばいいやと思っていましたし…
ま，結果としては次回更改時には私の不満な部分は反映させるということで契約更改しました。形式的にはバックデイトで書面を交わすことになりました。(契約は口頭でも成立しますので，口頭で一応お互いがそれでいいと言えば，一応成立はします。…雇用契約もそうなのかな？)
さぁ，４月１日から心機一転，次の年度の所得倍増を目指して頑張ろう^^(ん？頑張る？…)
前から何度もここに書いていますが，来年度の雇用契約について今一つ納得が行かず，何回か人事部門と遣り取りをしています。
私の雇用契約は今日３月３１日付で期限切れとなり，今日中に契約が出来なければ雇用契約は終了します(＝４月１日から失業ｗ)。
それでも，納得行かないままに契約更改するのが嫌だったので，私の契約に関する権限関係と関係者を浮き彫りにして，誰の権限で最終決定がどういう手順で決められるのかという，評価方法まで理解出来るまで，且つ，私の意思を会社の人事機構の中にキチンと反映させたかったので，無駄とも思えるような拘りで交渉してきました。いざとなれば会社やめて他に行けばいいやと思っていましたし…
ま，結果としては次回更改時には私の不満な部分は反映させるということで契約更改しました。形式的にはバックデイトで書面を交わすことになりました。(契約は口頭でも成立しますので，口頭で一応お互いがそれでいいと言えば，一応成立はします。…雇用契約もそうなのかな？)
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