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Jan 14, 2012
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日の、しょーもない話をしようか。
金曜日朝、上司に聞かれた。
「この作業何するんや？」
まぁ、不具合ケーブルの撤去、んでケーブル敷設作業です的な事を回答。
そしてこの金曜日は、某資材の見積り提出日だった。
と言っても提出先は俺様ではなく、山口県の本社。
って事は、金曜日に提出されていたとしても、
来週月曜日に俺様の元へ届くと言うのが妥当な判断だろ？
わざわざ電話して急がせる事もないし、金曜日は特に何もせず。
この見積りってのが、内容ははちゃめちゃ、提出期限は短いわで、
どのメーカーも苦戦していたのを知ってたってのもあり、なお急がせなかった。
ってか、俺様は全然急いでないんだ。届いた日から対応しようと思ってたし。
なので、金曜日は１７時に会社出て、アリオ寄って帰宅したんだわ。
帰宅してスマフォ見ると、会社やら上司やらから電話フィーバー。
超絶しぶしぶコールバック。
電話での上司の怒りを要約すると、
・見積りが届いてないのはなんでや！
・不具合ケーブルどうなったか結果聞いてへんぞ！
・１７時で帰ってて良いんか！
なんかもう、ツッコミカ所多過ぎるやん。
ひとつずつ説明するとだ。
～見積りが届いてないのはなんでや！～
これの提出期限は上司も知ってる。
単純に考えて、メーカーが四苦八苦してる見積りが期限を守るか微妙やし、
金曜日の昼にも届かなかった見積りを夕方に貰ったところで、
その時間からじっくり見るわけがない。
届いたら連絡入れろって言われてたわけでもねぇし、
見積りの仕様確認して返却する期限は来週末。急ぐ理由ないし。
つまり、上司はバカなんじゃないだろうか。
～不具合ケーブルどうなったか結果聞いてへんぞ！～
朝、あんたが聞いたのは作業の内容だけだったろうが。
結果報告必要なら、朝に一言するのが普通じゃね？コミュニケーションって知ってる？
つまり、上司はアホなんじゃないだろうか。
～１７時で帰ってて良いんか！～
確かに、現在仕事多い。けれど、期限がギリギリの仕事なんてない。
次の仕事で早めに済ませる方が良い事なんて知らない。
説明不足で俺様をほったらかしやのに、毎日「残業せんのか？」と聞くのはおかしだろ。
他の人間は残業してるけど、そんな事は知らない。
我がチームの基本方針は残業ゼロやのに、意味が分からない。
最低限の就労時間である８時間を遵守してるのに、毎度聞いてくる。
あんたには、その８時間、俺様は遊んでいる様に見えると言う気か？
つまりは、上司はキＯガイなんじゃないだろうか。
そんな感じが昨日の夜。
このウザさ、共感して頂けたなら嬉しい。
今日出勤やったんでメール見たら、上司より、
「今後、業務連絡をする義務を怠る事のない様に（以下略）」
もう言葉もないネ。
ひたすらに俺様をほったらかし、結果を聞いてきた事なんかなかったくせにな。
気にしてるそぶりとかあれば言ったらん事ないけど、まったくないぜ？
ふざけているレベルだと思います。
来週月曜日、呼び出されて説教だろうな。
キレても良いだろうか。・・・ってかキレるかもしれんな。
めんっどくさいわぁ～・・・
・・・アカン、もうイライラしてきた。
今日はカラオケでフィーバーするしかない。
社会人とは、理不尽の上でダンスと知れぃッ！
おやすッ！
サラバッ！
金曜日朝、上司に聞かれた。
「この作業何するんや？」
まぁ、不具合ケーブルの撤去、んでケーブル敷設作業です的な事を回答。
そしてこの金曜日は、某資材の見積り提出日だった。
と言っても提出先は俺様ではなく、山口県の本社。
って事は、金曜日に提出されていたとしても、
来週月曜日に俺様の元へ届くと言うのが妥当な判断だろ？
わざわざ電話して急がせる事もないし、金曜日は特に何もせず。
この見積りってのが、内容ははちゃめちゃ、提出期限は短いわで、
どのメーカーも苦戦していたのを知ってたってのもあり、なお急がせなかった。
ってか、俺様は全然急いでないんだ。届いた日から対応しようと思ってたし。
なので、金曜日は１７時に会社出て、アリオ寄って帰宅したんだわ。
帰宅してスマフォ見ると、会社やら上司やらから電話フィーバー。
超絶しぶしぶコールバック。
電話での上司の怒りを要約すると、
・見積りが届いてないのはなんでや！
・不具合ケーブルどうなったか結果聞いてへんぞ！
・１７時で帰ってて良いんか！
なんかもう、ツッコミカ所多過ぎるやん。
ひとつずつ説明するとだ。
～見積りが届いてないのはなんでや！～
これの提出期限は上司も知ってる。
単純に考えて、メーカーが四苦八苦してる見積りが期限を守るか微妙やし、
金曜日の昼にも届かなかった見積りを夕方に貰ったところで、
その時間からじっくり見るわけがない。
届いたら連絡入れろって言われてたわけでもねぇし、
見積りの仕様確認して返却する期限は来週末。急ぐ理由ないし。
つまり、上司はバカなんじゃないだろうか。
～不具合ケーブルどうなったか結果聞いてへんぞ！～
朝、あんたが聞いたのは作業の内容だけだったろうが。
結果報告必要なら、朝に一言するのが普通じゃね？コミュニケーションって知ってる？
つまり、上司はアホなんじゃないだろうか。
～１７時で帰ってて良いんか！～
確かに、現在仕事多い。けれど、期限がギリギリの仕事なんてない。
次の仕事で早めに済ませる方が良い事なんて知らない。
説明不足で俺様をほったらかしやのに、毎日「残業せんのか？」と聞くのはおかしだろ。
他の人間は残業してるけど、そんな事は知らない。
我がチームの基本方針は残業ゼロやのに、意味が分からない。
最低限の就労時間である８時間を遵守してるのに、毎度聞いてくる。
あんたには、その８時間、俺様は遊んでいる様に見えると言う気か？
つまりは、上司はキＯガイなんじゃないだろうか。
そんな感じが昨日の夜。
このウザさ、共感して頂けたなら嬉しい。
今日出勤やったんでメール見たら、上司より、
「今後、業務連絡をする義務を怠る事のない様に（以下略）」
もう言葉もないネ。
ひたすらに俺様をほったらかし、結果を聞いてきた事なんかなかったくせにな。
気にしてるそぶりとかあれば言ったらん事ないけど、まったくないぜ？
ふざけているレベルだと思います。
来週月曜日、呼び出されて説教だろうな。
キレても良いだろうか。・・・ってかキレるかもしれんな。
めんっどくさいわぁ～・・・
・・・アカン、もうイライラしてきた。
今日はカラオケでフィーバーするしかない。
社会人とは、理不尽の上でダンスと知れぃッ！
おやすッ！
サラバッ！
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