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ふたりの娘の成長や家庭の事、 犬(２匹)猫(６匹)との大家族に巻き起こる？ どたばた生活を、毎日更新しています。
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2007.01.26
カテゴリ： しごと の どたばた
以前，自己啓発セミナー勧誘？の方とお会いしました。
きちんとお断りをしましたが・・・・・・。
やはり商売柄か，聞き上手なのです。
で，我社の現状（社長との確執等も含め）をお話したのです。
いろいろな経営者と面識がある事もあり，いろいろな為になるアドバイスも
頂きました。
その中で一番印象に残った事は・・・・・・。
［あなたの考え方・行動は，経営者の発想］
［社長の考え方・行動は，サラリーマンの発想］ だと。
そう言われれば，納得します！！
社長は，なんでもみんな一緒に行動。
先を読んで行動を起こしたり決断するのではなく，誰かが問題定義をした事に
対して初めて自分が動く。
そして［共同経営なのだから（私に）相談して何が悪い］と言うのが口癖でした。
（今は話す機会を彼に与えていない，というかウダウダされるのが嫌で話をして
いないのですが）
私は［社長とは孤独なもの。］
誰にも頼らず，自分の責任でスタッフ・会社を守り，道を切り開いていくもの。
だと思っています。
こんな全く正反対の性格であれば，やはりひずみが生じて当たり前ですよね。
でもそう言われた事で，納得したと言うか，あきらめる事も出来るかもしれません。
そうそう，私の右腕とも呼べるスタッフがいるのですが・・・・・。
私が最近外出する事が多くなった分，彼女へ仕事をお願いする事が増えてきたのです。
それでなくても，彼女の仕事は大切な仕事ばかり。
この所，軽いミスを何度か繰り返していたんです。
しかし彼女の性格上，完全で完璧を期すタイプなので，少し不安になっていたのですが。
案の定昨夜，彼女からメールが入りました。
［ご迷惑ばかりかけて，スミマセン］ との事。
彼女の良さは，正義感と責任感，そしてポジティブな姿勢。
しかし正義感と責任感が人一倍強すぎてしまう所が難点。
彼女には ［大丈夫！！ 失敗は成功の元。
立ち止まる事は必要だけど，過去を振り返っても何もならないよ。
あなたが良くやってくれているのは私が良くわかっている。
だから，あなたが考え思うことを，前を向いてそのまま行動してくれれば良いよ。
その結果，何があったとしても，私にまかせて！！
大丈夫だよ！！！］
とメールをすぐ，返してあげたのです。
今日になって聞いたのですが，その彼女は私のメールが消えない様に保護を
書けてくれたのだそうです。
そして，落ち込んだりした時には，そのメールを読み返すのだと。
経営者とは，自分が成長するのはもちろんですが，
スタッフの能力を活かしてあげたり，不安を取り除いてあげる事も，重要な仕事の
ひとつなんだと，実感しました。
でも，本当に私は，スタッフに恵まれているんだと言う事も教えてもらった出来事
でした。
きちんとお断りをしましたが・・・・・・。
やはり商売柄か，聞き上手なのです。
で，我社の現状（社長との確執等も含め）をお話したのです。
いろいろな経営者と面識がある事もあり，いろいろな為になるアドバイスも
頂きました。
その中で一番印象に残った事は・・・・・・。
［あなたの考え方・行動は，経営者の発想］
［社長の考え方・行動は，サラリーマンの発想］ だと。
そう言われれば，納得します！！
社長は，なんでもみんな一緒に行動。
先を読んで行動を起こしたり決断するのではなく，誰かが問題定義をした事に
対して初めて自分が動く。
そして［共同経営なのだから（私に）相談して何が悪い］と言うのが口癖でした。
（今は話す機会を彼に与えていない，というかウダウダされるのが嫌で話をして
いないのですが）
私は［社長とは孤独なもの。］
誰にも頼らず，自分の責任でスタッフ・会社を守り，道を切り開いていくもの。
だと思っています。
こんな全く正反対の性格であれば，やはりひずみが生じて当たり前ですよね。
でもそう言われた事で，納得したと言うか，あきらめる事も出来るかもしれません。
そうそう，私の右腕とも呼べるスタッフがいるのですが・・・・・。
私が最近外出する事が多くなった分，彼女へ仕事をお願いする事が増えてきたのです。
それでなくても，彼女の仕事は大切な仕事ばかり。
この所，軽いミスを何度か繰り返していたんです。
しかし彼女の性格上，完全で完璧を期すタイプなので，少し不安になっていたのですが。
案の定昨夜，彼女からメールが入りました。
［ご迷惑ばかりかけて，スミマセン］ との事。
彼女の良さは，正義感と責任感，そしてポジティブな姿勢。
しかし正義感と責任感が人一倍強すぎてしまう所が難点。
彼女には ［大丈夫！！ 失敗は成功の元。
立ち止まる事は必要だけど，過去を振り返っても何もならないよ。
あなたが良くやってくれているのは私が良くわかっている。
だから，あなたが考え思うことを，前を向いてそのまま行動してくれれば良いよ。
その結果，何があったとしても，私にまかせて！！
大丈夫だよ！！！］
とメールをすぐ，返してあげたのです。
今日になって聞いたのですが，その彼女は私のメールが消えない様に保護を
書けてくれたのだそうです。
そして，落ち込んだりした時には，そのメールを読み返すのだと。
経営者とは，自分が成長するのはもちろんですが，
スタッフの能力を活かしてあげたり，不安を取り除いてあげる事も，重要な仕事の
ひとつなんだと，実感しました。
でも，本当に私は，スタッフに恵まれているんだと言う事も教えてもらった出来事
でした。
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