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2007.06.17
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カテゴリ: チャチャ&マリー
休日になると疲れがどっと出る様で、身体が鉛のように重くなります。


昨日今日は特に大変でした。


金曜日、スタッフの一人に内職者の件で助言したのです。


内職と仲良くやるのは良いのですが、内職の中にはタメ口をきいたり、仕事の受け渡しが終わっても、他の内職と喋っていたり。


一人、目に余る人がいるのですが、スタッフからすれば一番信頼を置いている内職らしいのです。


他の内職にやり方を得意げに説明したり…。

私から見れば「あなた、何様」の状態。


金曜日はスタッフ総出で場内作業をしている中で、その内職が私達の眼も気にせず(以前から目をつけていたのですが)他の内職とずっと喋っていたり…と私からすれば、考えられない事を平気でやっていたのです。


他のスタッフに示しがつかない部分もあり、「○○(目に余る内職の名前)は忙しい時には、他の内職に悪影響を及ぼすから時間をずらした方が良い」というとすかさず「なんで?」と不満そう。


その後から、そのスタッフは他から見てもわかるくらい、いつもの明るさがなく一日誰とも話さず黙々と仕事をしていました。


前日、そのスタッフが担当していた封入作業の出荷があったのですが、業者さんが取りに来て抜き打ち検品をした時、同じチラシが二枚入っていた事が判明。


全数検品するか?と言う所まで問題になったのです。
最終的には「今回はこのままで」とおさまったのですが…。


この件でミスをした内職にも「ダメじゃない。同じものが二枚入っていたよ」って言い方。


嘘でも「大問題になって、始末書問題になっている。仕事が、もう貰えなくなるかも?」位を言って、自分がどれだけ大変なミスを侵したか!話さなくては行けないのが内職を取り纏めているスタッフの役目。


もう一人のスタッフはそういう部分がしっかりしており、ミスをした内職は呼出し自分でやり直しをさせたり、同じミスを何度も繰り返した内職は辞めさせると言った性格。


私はスタッフに内職の管理を全て任せています。


ですから、スタッフが迷ったり相談して来た事には助言しますが、口を出すという事はスタッフを信頼していないようで…。


でも、仕事に対する姿勢が二人のスタッフで余りにも違いがありすぎて、自分自身の中で葛藤しています。

この二日間、その事ばかり考え、精神的にも休める状態ではなく…。


上に立つ人間の宿命なんでしょうね。


先程、昼寝をしたので、体力は回復してきました。


何処かしら回復できれば良いかf^_^;


明日からまた、場内作業。

頑張るぞo(^-^)o





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最終更新日  2007.06.18 09:17:00
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