PR
tunko1
ふたりの娘の成長や家庭の事、 犬(２匹)猫(６匹)との大家族に巻き起こる？ どたばた生活を、毎日更新しています。
カレンダー
2026.05
2026.04
2026.03
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2026.01
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2007.07.10
カテゴリ： チャチャ＆マリー
今日は、今後のスケジュールについて、社長と話をしました。
根本的な所は変わっていないので、考え方をひとつにすることは無理な話。
社長は→
スタッフも経営者も、みんな一緒に会社を大きくして行こう。
心配や問題もみんなで解決しよう。
だからスタッフが心配、動揺しても仕方がない。
と言う考え方。
私は→
経営者はスタッフの働きやすい環境を作り、スタッフの進む道を作り、全ての責任を追う事で、会社の信頼と信用を得る。
みんな一緒ではなく、孤独と立ち向かい、スタッフを守る立場が経営者だと思っています。
でも、会社を少しでも大きくしていきたいと言う気持ちは同じ。
…と言う事で、彼は彼なりに、私は私なりに歩み寄りを計り、二本柱になってしまっている会社の現状を打開する事になりました。
どれだけ歩み寄れるかが、今後の課題となります。
根本的な所は変わっていないので、考え方をひとつにすることは無理な話。
社長は→
スタッフも経営者も、みんな一緒に会社を大きくして行こう。
心配や問題もみんなで解決しよう。
だからスタッフが心配、動揺しても仕方がない。
と言う考え方。
私は→
経営者はスタッフの働きやすい環境を作り、スタッフの進む道を作り、全ての責任を追う事で、会社の信頼と信用を得る。
みんな一緒ではなく、孤独と立ち向かい、スタッフを守る立場が経営者だと思っています。
でも、会社を少しでも大きくしていきたいと言う気持ちは同じ。
…と言う事で、彼は彼なりに、私は私なりに歩み寄りを計り、二本柱になってしまっている会社の現状を打開する事になりました。
どれだけ歩み寄れるかが、今後の課題となります。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
