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ふたりの娘の成長や家庭の事、 犬(２匹)猫(６匹)との大家族に巻き起こる？ どたばた生活を、毎日更新しています。
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2007.12.19
カテゴリ： チャチャ＆マリー
今日は相方が１４：３０に帰ってしまったので，その後は一人でお留守番でした。
社長と息子が定時ギリギリに帰って来たので，私が帰る仕度をしていると
息子に［１分良いですか？］と言われ，行って見るとやっぱり封筒のコピー。
その封筒は，前回指摘される前に書いたものなので，私の癖字がそのまま出て
おり，まったく同じ所を同じ様にご丁寧に直している。
この封筒は，息子が預かっていた書類と一緒に置いていたので，見ればわかる
はずなのに・・・・・・。
こちらが謝るまで，コピーを続ける気なのでしょうか？
こちらも頭に血が上り［私の癖だと思いますから，どんなに慎重に書いたと
しても，このまま手書きで書いていたら，今回の様にご迷惑をお掛けする事
になると思います。封筒に印字できるようなものが，機能としてパソコンに
入っているようなので，封筒に印字しても良いですか？］と息子に詰め寄った
所，［詳しくわからないから，なんとも言えない。どれをどの様にすれば出来
るのかわからなければ，答え様が無い。］との答え。
すると，社長がめずらしく［まー，丁寧に書いてくれればそれで良いよ］
と仲裁に入りました。
バトルの途中にも社長は［話している所悪いが・・・・］と私に明日の指示をして
見たり・・・・・・・。
きっと凄いバトルだったのでしょう。
もう１６時を過ぎていたのでバトル終了後，すぐ帰り支度をしていたら，社長が
［何事も（一人の時に）無くて良かったね。］って帰り際，一生懸命フォローして
いました。
もう少し熱くなっていたら［やってらんね～］って尻まくって出てくるところでした
けど・・・・・・。
私の大先輩に，昨日までの事を今朝メールしたんです。
お昼，メールを開くともう返事が来ていました。
［相手の言動に不満を持つということは，自分自身のレベルをさげてその人たちと
同じ土俵におりてみてるということだからもうそういうレベルにいたら駄目だよ。］
って助言されたばかりなのに・・・・・・・。
そうなんです。同じ土俵にいるから感情的になってしまうんです。
と言う事は，その人間とレベルが一緒。
頭ではわかるんだけど，感情が・・・・・・・・。
相方も昨日，ご主人に封筒のコピー事件の話をしたらしいのです。
ご主人の方が，その話に怒っていたそうです。
って事は第三者でも，怒りを覚えるほど変な事なんでしょうね。
この会社に何年いても，彼が変わらない限り，将来性がきっと見出せない
でしょう。
それにこの状況は変わらない，もしくは悪化の一途をたどる事でしょう。
（なんせその息子がこの仕事に関わるようになってから１年しか経っていない
のですから）
であれば，１年という期間を自分で設ける事にしました。
本当であれば，こんな事をしたくないのですが，感情を押さえるおまじないと
言うか，次の目標を見失しなわない為の防御策として，今の自分に必要なこと
なのだと思います。
主人も毎日の様に［今日はどうだった？］って心配してくれています。
仕事の事は順調だが人間関係が・・・・と言う話を毎日の様にしているので，
きっと長期間勤める環境がそろった会社ではないと言う事は，主人もわかって
いると思います。
これでは悩みが，前の会社と一緒。
私が悪いの？
そんなことは無いよね。
経営者たるもの，部下のミスも自分が全て包み込むような器でないと，誰も
ついて来ないと思います。
でも今は，逆。
同じ会社で仕事をしている人間に対して，《粗探し》をしたり，自分に非が
無い事に関して《犯人探し》をしたり。
そのエネルギーを違う所に使えば良いのに・・・・と，笑ってしまうほど。
この間違いに自分から気がつかなければ，孤立無援になる事は間違いは無いで
しょう。
わたしが心配する事ではないけど・・・・・・・。
前の会社と違うのだから，どんなに方向に会社が進もうとも，自分の事だけを
考える事にします。
今目標にしているのは，来年ＦＰの資格を取ること。
他人の土俵に立たないよう気を付けながら，その目標に向かって頑張ろうと
思っています。
一年，もつかな～？！
社長と息子が定時ギリギリに帰って来たので，私が帰る仕度をしていると
息子に［１分良いですか？］と言われ，行って見るとやっぱり封筒のコピー。
その封筒は，前回指摘される前に書いたものなので，私の癖字がそのまま出て
おり，まったく同じ所を同じ様にご丁寧に直している。
この封筒は，息子が預かっていた書類と一緒に置いていたので，見ればわかる
はずなのに・・・・・・。
こちらが謝るまで，コピーを続ける気なのでしょうか？
こちらも頭に血が上り［私の癖だと思いますから，どんなに慎重に書いたと
しても，このまま手書きで書いていたら，今回の様にご迷惑をお掛けする事
になると思います。封筒に印字できるようなものが，機能としてパソコンに
入っているようなので，封筒に印字しても良いですか？］と息子に詰め寄った
所，［詳しくわからないから，なんとも言えない。どれをどの様にすれば出来
るのかわからなければ，答え様が無い。］との答え。
すると，社長がめずらしく［まー，丁寧に書いてくれればそれで良いよ］
と仲裁に入りました。
バトルの途中にも社長は［話している所悪いが・・・・］と私に明日の指示をして
見たり・・・・・・・。
きっと凄いバトルだったのでしょう。
もう１６時を過ぎていたのでバトル終了後，すぐ帰り支度をしていたら，社長が
［何事も（一人の時に）無くて良かったね。］って帰り際，一生懸命フォローして
いました。
もう少し熱くなっていたら［やってらんね～］って尻まくって出てくるところでした
けど・・・・・・。
私の大先輩に，昨日までの事を今朝メールしたんです。
お昼，メールを開くともう返事が来ていました。
［相手の言動に不満を持つということは，自分自身のレベルをさげてその人たちと
同じ土俵におりてみてるということだからもうそういうレベルにいたら駄目だよ。］
って助言されたばかりなのに・・・・・・・。
そうなんです。同じ土俵にいるから感情的になってしまうんです。
と言う事は，その人間とレベルが一緒。
頭ではわかるんだけど，感情が・・・・・・・・。
相方も昨日，ご主人に封筒のコピー事件の話をしたらしいのです。
ご主人の方が，その話に怒っていたそうです。
って事は第三者でも，怒りを覚えるほど変な事なんでしょうね。
この会社に何年いても，彼が変わらない限り，将来性がきっと見出せない
でしょう。
それにこの状況は変わらない，もしくは悪化の一途をたどる事でしょう。
（なんせその息子がこの仕事に関わるようになってから１年しか経っていない
のですから）
であれば，１年という期間を自分で設ける事にしました。
本当であれば，こんな事をしたくないのですが，感情を押さえるおまじないと
言うか，次の目標を見失しなわない為の防御策として，今の自分に必要なこと
なのだと思います。
主人も毎日の様に［今日はどうだった？］って心配してくれています。
仕事の事は順調だが人間関係が・・・・と言う話を毎日の様にしているので，
きっと長期間勤める環境がそろった会社ではないと言う事は，主人もわかって
いると思います。
これでは悩みが，前の会社と一緒。
私が悪いの？
そんなことは無いよね。
経営者たるもの，部下のミスも自分が全て包み込むような器でないと，誰も
ついて来ないと思います。
でも今は，逆。
同じ会社で仕事をしている人間に対して，《粗探し》をしたり，自分に非が
無い事に関して《犯人探し》をしたり。
そのエネルギーを違う所に使えば良いのに・・・・と，笑ってしまうほど。
この間違いに自分から気がつかなければ，孤立無援になる事は間違いは無いで
しょう。
わたしが心配する事ではないけど・・・・・・・。
前の会社と違うのだから，どんなに方向に会社が進もうとも，自分の事だけを
考える事にします。
今目標にしているのは，来年ＦＰの資格を取ること。
他人の土俵に立たないよう気を付けながら，その目標に向かって頑張ろうと
思っています。
一年，もつかな～？！
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