うなぎのせせりのつぶやき

夫の扶養として3号被保険者 でした。
結婚して退職、しばらく専業主婦してから、扶養範囲内のパート勤務でした。この年数の中で法改正がありましたが、従業員数51人未満と130万未満の収入なら3号扱いという条件に当てはまっていました。この制度もあと少しでなくなるのですね。

それまで今の会社に留まる？この職場でもっと働いて年収を上げることは考えられない(保育士)。年齢は上がっていくから、早めの転職がいい？2年前まではまだ決断できず逡巡。子供は小学生、ケガして帰ってきたり、学校で無邪気なイタズラをして自宅に先生から電話がかかってくることもあり、目を離
せないなと思いました。

とりあえず 働き損はしたくない の で、130万未満の収入に抑えていました。
これ考える人は多いと思います。

現在は扶養を外れて働いてます。 なかなか思い切りがつかなかった理由は、 子供から目を離す心配もありますが、 しばらく専業主婦と短時間勤務だったので、8時間勤務で家を空けることがなんとなく不安で。家事は今まで通りこなしたいし、子供もちゃんと見たい。でも、下の子が6年生の1年間で精神的な成長がみられたので、もっと家を空けても大丈夫かなと思うようになりました。

結婚して十数年。保険料や年金を自分で支払って、やっと自立です笑