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m_p_grassy0808
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サイド自由欄
2021年01月19日
テーマ： 仕事しごとシゴト(23388)
カテゴリ： 日記
一年後輩の部下を持つ私ですが、
一年前の自分と比べるとやはり、これくらいできて当然と思うレベルに達していない。
求めすぎなのか。
経験が浅いのか？
いやいや、私だってそんなにいろんなことを経験しているわけではない。
課長になろうがならまいが、さほどやることは変わらない。
ただ、把握しておかないといけないことが多すぎる。
漏らせないというところから、情報を処理する能力が多分に必要とされている。
さらに、即座に判断を要する場面も多々あり、
私に期待される仕事の幅が広がりすぎている。
だから、今までやっていたことを全て任せるようにしなければならない。
これが機会を与えるチャンスだとも思う。
後輩育成。
育成方針。
それが明確に伝えられていない気もする。
今後必要とされる能力なんか誰にもわからない。
だったらどう判断して、決断すれば良いのか。
答えがあるようなないような。
私の想いと会社の方針。
折衷案をとっていけば、みんな幸せになると思う。
やっぱり酷なようだが、成長してもらわねばなるまい。
一年前の自分と比べるとやはり、これくらいできて当然と思うレベルに達していない。
求めすぎなのか。
経験が浅いのか？
いやいや、私だってそんなにいろんなことを経験しているわけではない。
課長になろうがならまいが、さほどやることは変わらない。
ただ、把握しておかないといけないことが多すぎる。
漏らせないというところから、情報を処理する能力が多分に必要とされている。
さらに、即座に判断を要する場面も多々あり、
私に期待される仕事の幅が広がりすぎている。
だから、今までやっていたことを全て任せるようにしなければならない。
これが機会を与えるチャンスだとも思う。
後輩育成。
育成方針。
それが明確に伝えられていない気もする。
今後必要とされる能力なんか誰にもわからない。
だったらどう判断して、決断すれば良いのか。
答えがあるようなないような。
私の想いと会社の方針。
折衷案をとっていけば、みんな幸せになると思う。
やっぱり酷なようだが、成長してもらわねばなるまい。
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