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起業したシステムエンジニアが、仕事や日常で感じたことを書いています。よかったら読んでください。
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2005年03月10日
カテゴリ： の・う・は・う
最近、仕事をしていてふと感じたこと。
システム開発などのプロジェクトで、リーダーに
なった人は、メンバーと共にプロジェクトを進めて
いきます。
このとき、メンバーの中には、自分より、
●能力の高い人
●優秀な人
：
：
がいるものです。
リーダーが、この人たちを上手にコントロールし、
●能力を発揮させる
●気持ちよく仕事をさせる
：
：
ことができれば、プロジェクトが成功する可能性は
非常に高くなることでしょう。
しかし、リーダーがこの人たちに対して、
●嫉妬する
●排除しようとする
：
：
ようでは、プロジェクトが成功する可能性はかなり低い
ことでしょう。
それどころか、トラブルプロジェクトに発展する
可能性大です。
リーダーには、自分より、
●能力の高い人
●自分より優秀な人
：
：
をコントロールする能力が求められます。
こういった能力を身につけようとせずに、 「リーダー｣ と
いう肩書や権力を使って、
●メンバーをふりまわす人
●嫌いなメンバーを排除しようとする人
：
：
は、リーダー失格です。
おわり
システム開発などのプロジェクトで、リーダーに
なった人は、メンバーと共にプロジェクトを進めて
いきます。
このとき、メンバーの中には、自分より、
●能力の高い人
●優秀な人
：
：
がいるものです。
リーダーが、この人たちを上手にコントロールし、
●能力を発揮させる
●気持ちよく仕事をさせる
：
：
ことができれば、プロジェクトが成功する可能性は
非常に高くなることでしょう。
しかし、リーダーがこの人たちに対して、
●嫉妬する
●排除しようとする
：
：
ようでは、プロジェクトが成功する可能性はかなり低い
ことでしょう。
それどころか、トラブルプロジェクトに発展する
可能性大です。
リーダーには、自分より、
●能力の高い人
●自分より優秀な人
：
：
をコントロールする能力が求められます。
こういった能力を身につけようとせずに、 「リーダー｣ と
いう肩書や権力を使って、
●メンバーをふりまわす人
●嫌いなメンバーを排除しようとする人
：
：
は、リーダー失格です。
おわり
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最終更新日
2005年03月10日 00時06分57秒
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