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失うことによって必要を知ることができるのかもしれません
安定した状態がいつまでも続くとは限りません
あたまの中に詰まっているものを出す方法について考えてみる
ダラダラやっても成果は上がりません
最後は自分との戦いなのかもしれません

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2005年03月13日

　この2つ会社のトップ人事のニュースを読んで、
ふと思ったこと。

ソニー初の外国人ＣＥＯ　出井氏と安藤社長退任

日産ＣＯＯに志賀氏昇格　生え抜き、実質トップに

　組織のトップ自身が、

　●役割をおえた
　　　　　：
　　　　　：
と感じたとき。

　その後も、自分がトップとして組織を引っ張って
いくのか。

　それとも、次の人にその座をゆずるのか。

　自分自身の進退をふくめ、決断するときがくるようです。

　いずれにせよ、組織のトップには、組織を良くする
（組織の価値を上げる）ことを考えている人に就いて
もらいたいものです。

　自分の名声や権力を求めている人に、組織のトップは
任せられません。

　おわり