PR
カレンダー
キーワードサーチ
▼キーワード検索
yellowfox
起業したシステムエンジニアが、仕事や日常で感じたことを書いています。よかったら読んでください。
2026年05月
2026年04月
2026年03月
2026年04月
2026年03月
2026年02月
2026年01月
2026年01月
コメント新着
2008年01月18日
カテゴリ： これが現実です
最近、ふと感じたこと。
かつて大企業のシステム子会社で。
サラリーマンをしていたとき。
「これやっといて！！」
「予算をやらないといけないので、その仕事はできません！！」
このようなことをいって。
仕事（本業）をしようとしない親会社の社員。
たくさん見てきました。
で、サラリーマンをやめる間際になって。
大企業とは。
仕事をしない8割社員の雇用を守るために。
2割の社員が働いている。
しかし、その2割の社員は居心地が悪いと感じているため。
いずれは、去っていく一方で。
仕事をしない8割の社員は。
会社に来るだけで、給料がもらえるため。
居心地の良い場所であると感じている。
このようなことを悟ったものです。
IT業界おいて。
いわゆる大企業の社員は。
目の前の仕事に対して。
できる方法を考えるのではなく。
できない理由を考えることが得意なようですが。
そんな大企業中心の業界構造を。
いつか、ひっくり返してみたいと。
なぜか、こころに強く感じてしまうものです。
http://plaza.rakuten.co.jp/yellowfox/diary/200710110000/
おわり
かつて大企業のシステム子会社で。
サラリーマンをしていたとき。
「これやっといて！！」
「予算をやらないといけないので、その仕事はできません！！」
このようなことをいって。
仕事（本業）をしようとしない親会社の社員。
たくさん見てきました。
で、サラリーマンをやめる間際になって。
大企業とは。
仕事をしない8割社員の雇用を守るために。
2割の社員が働いている。
しかし、その2割の社員は居心地が悪いと感じているため。
いずれは、去っていく一方で。
仕事をしない8割の社員は。
会社に来るだけで、給料がもらえるため。
居心地の良い場所であると感じている。
このようなことを悟ったものです。
IT業界おいて。
いわゆる大企業の社員は。
目の前の仕事に対して。
できる方法を考えるのではなく。
できない理由を考えることが得意なようですが。
そんな大企業中心の業界構造を。
いつか、ひっくり返してみたいと。
なぜか、こころに強く感じてしまうものです。
http://plaza.rakuten.co.jp/yellowfox/diary/200710110000/
おわり
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2008年01月18日 00時15分04秒
[これが現実です] カテゴリの最新記事
-
システムを構築する前に信頼関係を構築する 2010年01月20日
-
優先させるべきは人ではなく「仕組み」です 2009年12月21日
-
お客さんはシステムそのものを求めている… 2009年12月19日
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
