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ダブルハンド用セッティング

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2024年05月27日

社長等との会話の流れを考えてみる

まず、社長等は注意で済む話を説教で始める。
面倒なので謝り倒す。

理由を聞いてくる。
なので、答える。

すると謝って終わったはずの話がスタート地点より更に戻り、再燃する。

最終的には、いつ辞めてもいいんだぞ？という内容の流れになる。
馬鹿すぎて涙が出る（いや、出ないけど）
オレが正直に答え過ぎるのがいけないのだろうかw

この様に、私、⚪︎⚪︎さんの気持ちを代弁して怒って説教してあげてます系の人が会社に三人いてとてもウザイ。
馬鹿につける薬はなかった。

なんというか、今日これから会社に戻るのですが、昔の話をほじり出してきて謎の説教が始まったりするので、今日ノーミスで仕事をしているのに、とんでもないミスを起こした気分にされるのです。
こうした方がより良い（なので別に間違ってる訳ではない）と一言いうだけの内容であっても、何故か説教で言ってくるので会社に1秒でもいたくないというのが本音であった。

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