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過労死の国・日本--“正社員”餌に残業100時間 「マジで無理…」首つり
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332064945/-100
≪「本人には悪いが、息子は就職戦線での“負け組”でした」。長男を「過労自殺」で亡くした父親は、そう言葉を絞りだした。
平成20(2008)年8月2日朝、村井義郎(65)=仮名=は兵庫県尼崎市の自宅で 長男、智志=当時(27)、仮名=の変わり果てた姿を見つけた。スーツのズボンに 白い肌着という出勤時に着る服装のまま、首をつっていたという。
智志氏は、死のわずか4カ月前に「正社員」になったばかりだった。それまでの5年間はフリーターだった。
智志氏が大学を卒業したの平成15年就職内定率は、64・1%だった智志氏は3年生から応募を始め、書類選考だけで落とされ続けた。
5年目にして決まった就職先は大手飲料メーカーの孫請けで、自動販売機に清涼飲料水を補充する会社だった。
コンピューター関係の仕事に就きたいという夢を持ち、資格取得に向け勉強もしていた智志氏にとって、求人広告にあった午前7時15分~午後4時15分という勤務時間は魅力だった。
だが実態は、朝は6時台に出社し、清涼飲料水を運ぶトラックの洗車を済ませて、トラックで自販機を回り、商品補充を終えて夕方帰社しても、翌日分の積み込み作業とルート確認、在庫管理などに追われ、帰宅は深夜になった。
ノルマに加え、自販機の故障や客からの苦情があれば、急行しなければならない。
「倒れそうです」。自殺1週間前の7月26日の日報にはこう記したが、智志氏だけでなくほかの従業員も「まじで無理!!」とつづっていた。
智志氏の死後、義郎氏と智志氏の姉は会社を訪ねて遺品を受け取ったとき、机の引き出しから見つかったある書類に、智志氏が正社員ではなく、元請けの契約社員であると明記してあった。
書類の日付は7月11日。自殺の約3週間前で、これ以降、日々の出費や雑記がこまめに記されていた手帳は、ほぼ空白になっている。
会社は正社員という餌をちらつかせて、アリ地獄のように待ち構えていた。健康でまじめに働く息子はいい獲物だったはずだ。≫
巷間の意見>>
缶飲料のベンダー・・・
単なるブラック企業ではなく、ブラック産業だと覚えておこう。
生きる延びるための知恵。
(^_^;) 要領の悪い人には過酷な時代ですね。
巷間の意見>>
日本は搾取企業にきっつい制裁を課さないから一向にこういう事件が無くならないね
まっとうな労働時間を守らせればもう一人雇用できるのに
人権意識皆無の土人国家だわ
(^_^;) 労働者イジメにバカウヨが狂奔している国ですから…。
巷間の意見>>
あからさまには言わないけど、マスコミや特に求人広告による
正社員と非正社員の差別的な印象操作が酷すぎる。
(T_T) ここの酷さは有名ですが、当のマスゴミが隠蔽してますから話題にならないですね。
急増する「中高年」フリーター 企業に「歓迎されない」35歳以上
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332123516/-100
≪アルバイトやパートで生計を立てる「中高年フリーター」が目立ってきた。
総務省の労働力調査によると、35~44歳のフリーターは2011年に、男女あわせて約50万人となり、過去最高になった。
バブル崩壊に伴う就職氷河期といわれた1993年以降に、高校や大学を卒業してアルバイトなどを続けてきた人がそのまま年齢を重ねてきたものとみられている。≫
政府の言う厳密な意味での「フリーター」は年齢15~34歳が対象なので、統計的には中年フリーターは存在が確認できない。
大半はリストラの結果と思われるが、中には最初からフリーターだった者もいる。
巷間の意見>>
働き盛りが社会保障を支える側ではなく税金を食いつぶす側となる経済政策ではお先真っ暗なのは予測はついていたが
それでもやらかしてくれた空洞化で雇用の受け皿が減るわけだから
どうしたってどんどん増えるだろうな
(T_T) 小泉…。
巷間の意見>>
30代後半以上の人を雇おうにも
20代前半の人が自殺寸前の労働条件に対応できないもんな。
若手でも自殺や過労死寸前の労働条件が標準である以上は無理もない。
すねかじりニートはちゃんと先を考えておけよ。
(^_^;) 生活保護…。
巷間の意見>>
47歳ですが月手取り20万と交通費だけでいいです・・・
深夜残業もサービスでやります・・・
前リストラされた企業もそうでしたから・・・
只車運転できませんので・・・
いや免許は持ってるんですが車買う金がなくて・・・
いわゆるペーパーなんです・・・
あと年老いた親が居るので出来れば地元で・・・
この条件で1年以上失業してます・・・
(¬¬) 嘘っぽい。警備の仕事であります。
65歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332119452/-100
≪希望者全員を65歳まで再雇用することを企業に義務づける高年齢者雇用安定法改正案に対し、経済界が強く反発している。≫
巷間の意見>>
若者を雇用なんてしてないくせによく言うわ
(^_^;) いきなり、そのものズバリでした。
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