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ジョー0114
国際結婚、イスラエルへの移住、夫、父親、人生にとっての初体験を素直に語りかけるブログです。
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2012年12月12日
カテゴリ： イスラエルライフ
厚生労働省は12日、過去３年間に職場でパワーハラスメント（パワハラ）があったと回答した企業が32％に上ったとする調査結果を発表した。労働局に寄せられる職場のいじめや嫌がらせに関する相談件数がここ数年で急増していることを受けた調査で、厚労省による全国調査は初めて。
リストラによる人員削減や企業間競争の激化などで、職場環境が悪化していることがパワハラ発生の背景にあるとみられる。厚労省は結果を踏まえ、今後の対策に反映させる考え。
調査結果によると、過去３年間に従業員からパワハラの相談を受けた企業は45・２％あり、このうち７割に当たる32・０％の企業が、パワハラに該当するケースが実際に１件以上あったと回答した。該当したケースは平均で３・５件だった。
一方、従業員に対する調査で、パワハラを受けたことがあると回答した従業員は25・３％。加害者と従業員の関係では「上司から部下」が77・７％を占め、「正社員から正社員以外」も10・６％あった。厚労省は「雇用形態の多様化で、立場の弱い派遣社員などが被害に遭っている可能性がある」としている。（中国新聞より抜粋）
もちろん、被害者の救済やケア、悪徳業者や従業員の摘発も大事なことですが、もっとも大切なのは、なぜそのようにでもしなければ労働力を得られず競争に打ち勝てないのか、個々の問題はもちろんのこと、自由競争という定義や概念を巡る深刻な社会問題でもあるように感じます。
ここからが 今日の日記 です。
夕方、ソファーで娘と妻が寝てしまっていたので、一人で息子を迎えに車で愛犬たちと向かいました。
二日間の滞在で、夜も遅くまで話し込んだりしていたのかもしれませんね。
車に乗り込むと、両サイドを愛犬二匹に挟まれるような形で、後部座席で鼾をかきながら寝始めた息子・・・。
私からはちょっとした小物をプレゼント、妻と何か買いに行く約束をしているようなことを言っておりました。
今日は、ニュースを見ておりましたら、２０１２年１２月１２日生まれの子供たちの映像が流れてきました。
最近の娘は、食べながら散らかすこともし始めたので、乳児用の食事椅子（ミニテーブル付き）が何かを飲み食いする時の定位置になり、折りたたみのその椅子を見ると、にやっと笑うようになって来ました（笑）。
ユーチューブで、いろいろと熟睡するための音楽がありその中で、究極の眠りにつく為のミュージックというタイトルの音楽をかけてみましたら、娘は熟睡しました。
乳幼児にもそういった音楽での安眠効果作用もあるみたいなので、興味のある方はいろいろ試してみてください。
今日は、偶然かもしれませんが、 バナナ と私が バナナ のことを説明した時に、 ンナナ と一度だけ言えましたよ（笑）。
今日もよろしくお願いします。
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