2013.12.12
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明日は賞与支給日
火曜日が会計監査
今月に入ってから忙しいったらありゃしない(;^_^A
毎日があっという間に過ぎちゃいます
そんな中でも 来年からの話は少しずつ進んでて 今月末には役員会が有るから それまでは返事しなくちゃいけないだろうな
ここに残る話は
仕事量は増えるだろうけど 給与面では 別の選択肢よりは好条件だよね
この年で 中途入社で なんて 厳しいのは目に見えてるし
それなのに まだ 決めかねてるのは 休日面 年間９２日なんて少ないですよね
行くならもっと条件良く強気で良いんだと旦那は言うけど 能力のない私には それに見合った仕事が出来るのか心配です
でも ここで必要とされてるのは事実で 上手く利用されてるのさわかるけど そこは割り切らないとね
と思う今日この頃です
あとは旦那が納得するか これが一番難しい(笑)
しかし 相手は 申請時の事業計画に
今の職員は希望するのであれば全員雇用する考えを出していたそうです
でも会社がこの話をすることもなく 今の今まで懐に納めていたのは 何故だったのでしょうか？
そこら辺が不可解なところですね
あ～ 頭が痛い(。>ω<。)
火曜日が会計監査
今月に入ってから忙しいったらありゃしない(;^_^A
毎日があっという間に過ぎちゃいます
そんな中でも 来年からの話は少しずつ進んでて 今月末には役員会が有るから それまでは返事しなくちゃいけないだろうな
ここに残る話は
仕事量は増えるだろうけど 給与面では 別の選択肢よりは好条件だよね
この年で 中途入社で なんて 厳しいのは目に見えてるし
それなのに まだ 決めかねてるのは 休日面 年間９２日なんて少ないですよね
行くならもっと条件良く強気で良いんだと旦那は言うけど 能力のない私には それに見合った仕事が出来るのか心配です
でも ここで必要とされてるのは事実で 上手く利用されてるのさわかるけど そこは割り切らないとね
と思う今日この頃です
あとは旦那が納得するか これが一番難しい(笑)
しかし 相手は 申請時の事業計画に
今の職員は希望するのであれば全員雇用する考えを出していたそうです
でも会社がこの話をすることもなく 今の今まで懐に納めていたのは 何故だったのでしょうか？
そこら辺が不可解なところですね
あ～ 頭が痛い(。>ω<。)
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