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2023.05.19
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さすらいの……を始めて早や5ヶ月。初めは月2回くらいだったが、今は週2くらいを目指している。



 数えてみれば施設も10ヶ所くらい行ったかなぁ。色んなところを見たかったので、気になるところをみつけては行っていた。そのうちお気に入りが出来て、新規開拓はやめにして同じところに何度か通うようになった。少しでも気心が分かるとラクでもある。
 まぁ基本的なことは何処も変わらないとはいえ、細かいことではそこ独自のやり方がある。お風呂の入れ方、タオルの使い方、洗濯の仕方、掃除の仕方などなど。いわゆるローカルルールがある。郷に入れば郷に従えってことなのだ。それをやってのけるのが派遣の使命でもある。



 例えば洗濯も洗剤とハイターを入れるところ、洗剤と柔軟剤を入れるところ。また干すのは風呂場だったり、外だったりなどなど。タオルも施設のものを使うか、利用者のものを使うか……数え上げればキリがない。それを丁寧に教えてくれるところと、おざなりなところ……色々である。またこちらも記憶がゴチャゴチャになって間違えることもままある。そういう意味では、新規開拓よりも同じところの方がローカルルールを覚えられるってワケだ。まぁ一種のこだわりだね。これは介護の世界だけじゃない。組織には必ずと言っていいほどあるものだ。



 だから1ヶ所しか知らないと、それが常識だと思ってしまう人もいる。細かいことほど個人差として表れる。基本を考えればどうでもいいことが大切にされる……ちょいと不思議な気もするが……。言うなれば本来、常識とされるものと単なるローカルルールの違い。それをはき違えちゃいけないのだ。さすらい続けているうちに、お陰さまでそれが見えてくる。The otherは臨機応変にこなすこと。そして、そのこだわりを楽しむこと。まだまだ道は遠いけれど……。今は深めるよりも拡げることが面白いのかなぁ。





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最終更新日  2023.05.19 07:40:04
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