2008.04.20
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『マネジメントの三つの役割
マネジメントには、自らの組織をして機能させ、社会に貢献させるうえで三つの役割がある。第一に、自らの組織に特有の使命を果たす。第二に、仕事を通じて働く人たちを生かす。第三に、自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する。』
（「ドラッカー名言集 経営の哲学」 P15）
私の属する組織の使命は、企業が抱える問題を解決し、成長を支援することにある。その中で自ら成長し、さらにその成長を企業に還元しなければならない。
『人間は単独ではなく、社会の一員として生きるように定められた。人間は人類という身体の単位であり、だからこそ周囲の人間との関係に関する多数の義務を生み出すのである。その行動は隣人に影響し、隣人の行動もまた彼に影響する。』
（「タルムード入門」P121）
マネジメントには、自らの組織をして機能させ、社会に貢献させるうえで三つの役割がある。第一に、自らの組織に特有の使命を果たす。第二に、仕事を通じて働く人たちを生かす。第三に、自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する。』
（「ドラッカー名言集 経営の哲学」 P15）
私の属する組織の使命は、企業が抱える問題を解決し、成長を支援することにある。その中で自ら成長し、さらにその成長を企業に還元しなければならない。
『人間は単独ではなく、社会の一員として生きるように定められた。人間は人類という身体の単位であり、だからこそ周囲の人間との関係に関する多数の義務を生み出すのである。その行動は隣人に影響し、隣人の行動もまた彼に影響する。』
（「タルムード入門」P121）
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Last updated
2008.04.20 18:35:22
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