手塚利男の組織風土改革支援日記

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手塚利男の組織風土改革支援日記へようこそ。

組織風土改革コンサルタントが見たこと、感じたこと、を発信していきます。

私（てづか　としお）のプロフィール
株式会社プロフェス代表取締役、株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー
1952年、山形県南陽市生まれ。1968年、いすゞ自動車株式会社に入社。
1991年、いすゞ自動車の全社風土改革推進を担当。
★この年に組織風土改革の仕事に関わったことが人生のターニングポイントになった。
1997年、川崎工場の総務部長として“のびのびした工場づくり”に取り組む。
★一度も部下を持ったことがないのに4つの課を束ねる部長に抜擢される。
1999年、いすゞ自動車の100％出資会社のキャリア開発株式会社に取締役として出向。
★組織風土改革の後ろ盾を無くなり関連会社に出向となる。
2001年にいすゞ自動車退社、風土改革コンサルタントとして独立。
★会社の再起をかけたはじめてのリストラ（希望退職）に手を挙げて退職する。
株式会社スコラ・コンサルトのパートナーとして「“やらせない”工場変革」「組織風土変革」のコンサルティングを開始。
2006年、株式会社プロフェスを設立。現場密着を重視し、クライアントの職場に深く入り込んだ支援を得意としている。
著書に『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（日本経済新聞出版社）、『ビジネス心理・マネジメント心理編』（日本ビジネス心理学会・共著、中央経済社）
2016年9月に新刊「部下からも会社からも信頼される中間管理職の教科書」を出版した。
【お問い合わせ】
株式会社プロフェス　http://www.professi.co.jp/

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2022.06.24

移転します

カテゴリ：気ままに日記

あまり好ましくない画像の広告が多く、今回移転することにしました

楽天ブログさん、ありがとうごさいました

2006年9月17日に開設、その間少しブランクがありましたが書き込みが2100本

アクセスは447800数、たくさんアクセスをいただきました

ありがとうございました

移転先は以下です
引き続きお読みいただければ幸いです

手塚利男の風土改革支援日記

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Last updated 2022.07.04 18:21:14
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いつまでも青臭いことを言っている「手塚利男の組織風土改革支援日記」へようこそ。組織風土コンサルが介護現場で体験したことを中心に発信し、働きやすい、働きがいのある職場に変えたいと思う人のお役に立てればとと思います。

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