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2010.06.19
カテゴリ： カテゴリ未分類
さて、今年もまた暑い夏が訪れようとしています。
早いものでもう、前回の記事からこんなに時間が経ってしまいました。
コメントを下さっていたのに長らくお返事できず申し訳ありませんでした。
また、最後の旧司との戦いも本当にお疲れさまでした！！
ブログを更新されている方も少なくなり寂しい日々ではありますが、ずっと続けてらっしゃる方のブログは実はこっそりですが時々見させていただいています。
私はお陰さまでどうにか元気にやっています。
おもしろい話？があったらじゃんじゃん書きたいのですが、
おもしろすぎて書ききれない？
オーバー４０にもなると、なんだか何事も物悲しい？
休みの日は掃除と買い物と料理の下ごしらえに終われて、新聞を読む時間もなくて世間にも疎くなってしまいました。なので、家に溜まっているＡＥＲＡとかもせっせと職場に移動し、なるべく昼休みとかに読むようにはしているのですが、お昼はお昼で職場の仲間と馬鹿話をして笑っておかないと～・・・
そして、今年の４月から、２歳の娘が保育園を変わり、上の子がお世話になっていたところに入園することができました。だめもとで２月頃に転園申請をしてみたのですが、募集１名のところに運良く潜り込めました。
保護者の活動がすごく活発な園なので、夜に会議や懇談会も多く、そこへ上の子の高校でのクラス委員にも当たってしまったのですが、今年もう高校２年生になるので、うっかり「今年はご勘弁を」と断って来年の卒業の年にヒットしたらえらいことになるので、渋々今年引き受けておくことにしました。
あーあ、かつての計画からすると「司法修習がありますので」といって委員を断ることだったはず！？
でも同じくクラス委員に当たったＩさんのところは、この前の委員会にはお父さんが来ておられて、「あ、教育熱心なお父さんというおうちのパターンか」と思ったら、「妻がスタンフォードに留学しておりまして、、わたしが仕方なく代わりに参りました・・」とのこと。す、、スタンフォード！？きゃ～、格好いい！
それから。また今回職場では懲りずに労働者代表に選んでいただき、担うこととなりました。
パート・アルバイトの就業規則が存在していなかったのでその制定をしましたが、続いて控えるは三六協定と、あとはフレックスタイム導入に向けて労使協定をしようと提案中という状態です。
私達正社員の有休が多すぎる、そして私達の定休日は「日曜・月曜」なのですが、ハッピーマンデーが定休日と重なって恩恵を受けられないため、ハッピーマンデーの分は別途どこかで有休を取ってもいいという習慣になっていたのを、どうやら会社側はそれをなくしたいようです。また、法定休日の「つもり」が今までは日曜日だったのですが、会社側は日曜日の活動が増えてきたので、「法定休日は月曜日」にしたい気配。
もうボーナスも退職金もなくなってしまったし、これ以上私達から何を奪うつもり～・・・！？
老眼が進んでしまって六法を見るのも辛いのですが、労働基準法だけはがんばって読んでいます。
今日はこの辺で失礼いたします。ではまた２年後あたりに。
早いものでもう、前回の記事からこんなに時間が経ってしまいました。
コメントを下さっていたのに長らくお返事できず申し訳ありませんでした。
また、最後の旧司との戦いも本当にお疲れさまでした！！
ブログを更新されている方も少なくなり寂しい日々ではありますが、ずっと続けてらっしゃる方のブログは実はこっそりですが時々見させていただいています。
私はお陰さまでどうにか元気にやっています。
おもしろい話？があったらじゃんじゃん書きたいのですが、
おもしろすぎて書ききれない？
オーバー４０にもなると、なんだか何事も物悲しい？
休みの日は掃除と買い物と料理の下ごしらえに終われて、新聞を読む時間もなくて世間にも疎くなってしまいました。なので、家に溜まっているＡＥＲＡとかもせっせと職場に移動し、なるべく昼休みとかに読むようにはしているのですが、お昼はお昼で職場の仲間と馬鹿話をして笑っておかないと～・・・
そして、今年の４月から、２歳の娘が保育園を変わり、上の子がお世話になっていたところに入園することができました。だめもとで２月頃に転園申請をしてみたのですが、募集１名のところに運良く潜り込めました。
保護者の活動がすごく活発な園なので、夜に会議や懇談会も多く、そこへ上の子の高校でのクラス委員にも当たってしまったのですが、今年もう高校２年生になるので、うっかり「今年はご勘弁を」と断って来年の卒業の年にヒットしたらえらいことになるので、渋々今年引き受けておくことにしました。
あーあ、かつての計画からすると「司法修習がありますので」といって委員を断ることだったはず！？
でも同じくクラス委員に当たったＩさんのところは、この前の委員会にはお父さんが来ておられて、「あ、教育熱心なお父さんというおうちのパターンか」と思ったら、「妻がスタンフォードに留学しておりまして、、わたしが仕方なく代わりに参りました・・」とのこと。す、、スタンフォード！？きゃ～、格好いい！
それから。また今回職場では懲りずに労働者代表に選んでいただき、担うこととなりました。
パート・アルバイトの就業規則が存在していなかったのでその制定をしましたが、続いて控えるは三六協定と、あとはフレックスタイム導入に向けて労使協定をしようと提案中という状態です。
私達正社員の有休が多すぎる、そして私達の定休日は「日曜・月曜」なのですが、ハッピーマンデーが定休日と重なって恩恵を受けられないため、ハッピーマンデーの分は別途どこかで有休を取ってもいいという習慣になっていたのを、どうやら会社側はそれをなくしたいようです。また、法定休日の「つもり」が今までは日曜日だったのですが、会社側は日曜日の活動が増えてきたので、「法定休日は月曜日」にしたい気配。
もうボーナスも退職金もなくなってしまったし、これ以上私達から何を奪うつもり～・・・！？
老眼が進んでしまって六法を見るのも辛いのですが、労働基準法だけはがんばって読んでいます。
今日はこの辺で失礼いたします。ではまた２年後あたりに。
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