第７回瀬戸口千佳のちょこっとコーチング講座♪

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2004年02月21日

EOCの瀬戸口です。
先日、我コーチ、岸英光とコーチングの西日本での新聞掲載のお知らせをさせて頂きました。いろんな方が読んでくださり、たくさんの感想を頂きました。で、東日本での掲載日が解かりました！
２月２３日　月曜日　産経新聞　東日本版　生活面にて
岸さんの事、コーチングの事が　掲載されます。
東日本のみなさま、是非ご覧ください！

では、第７回目のちょこっとコーチング講座♪です！

＊パートナーシップ構築＊　NO.2

早速、パートナーシップの4つのステップを詳しく。
１．自分を言う

自分はどんな事がしたくて、これに対してこんな思いがある。これから行おうとする事
にどんな意図があって、どんな甲斐を見ている自分なのか。等です。
ここに「エンロール(ご招待)」の要素を入れて行けばパートナーを増やす事も可能です。
例えば、水をキレイにしたい。自分達の子供や子孫に自分達が遊んだように、海や川で
思う存分子供らしく遊べる環境を残してやりたいと思う。出来る事から一緒にやらない？
てな具合。

２．相手を聴く
相手の意図の明確化
自分が示した意図に対して、どんな思いを持つ人なのか？自分が示した意図にアライン
(同意・同盟)する甲斐を見出す人なのか？などを、聴くのです。聞くではなく聴くのです。(聞く：ただ聞く　耳に入る　　聴く：意識的に聴く　耳を傾ける）

３．依頼と約束

事を約束する。

４．コミュニケーションラインの確保
近づき過ぎると、言いたい事が言えなくなると言うのはよくある事です。
しかし、これが結果や前進を阻みます。結果や前進の為には、どんな事でも隠さず言い
合う。そして、それをしっかり受け取ると言う、コミュニケーションラインの確保が必要不可欠です。結果や前進を阻むものを、排除する為の約束です。

そして、実はここが肝心要のポイントと言っていいでしょう。

パートナーシップは一度組んだから自動的に続くものではなく、その人達がパートナーとして存在し続ける・創作し続ける事で成立するものです。

貴方のパートナーシップの質ってどんなものですか？

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