武藤郷史 起業家支援・人材育成・組織活性化コンサルタント

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2015/11/06
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カテゴリ: カテゴリ未分類
昨日は大垣にてコーチング研修ですが、

実際の内容は

レジリエンスとアサーションについての研修をしました。


しなやかに受け止め、さわやかに応える


そんな処方箋があったら

今がもっと過ごしやすくなる


人はすぐには変われないかもしれないけれど

コミュニケーションは相手にも影響を与えるから

自分がほんの少し変われば化学変化を起こして




人材確保難、離職率高騰状態での、組織不活性はおそらく多くの経営者の予想以上に利
益圧迫要因です。

すぐには変わらないのでどうしても後送りになりがちですが

組織活性化は実は人材確保難時代のこれからの利益の源泉となると思います






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Last updated  2015/11/06 12:36:27 PM
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