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2009.06.09

今日の午後からの仕事で外回りに向っているときの話。

我が職場と隣の職場での仕事は、お互いにそのパートナーが居るのだが、一応単独での仕事になっている。
新しく見習いとして来たとき、師匠がついて２～４ヶ月ほど仕事を覚えていく。
外回りに向おうとしたとき、入れ替わりに隣の職場の見習いさんが師匠とは別に事務所に戻るという。
引き続き外回りを継続する師匠に聞いたところ、基本的なことで何度か注意したら、「考えたいことがあるので、職場に戻ります」だって。

その辺りを更に聞くと、同じ失敗を何度も繰り返すらしい。
しかも、それは俺らも同じ動作をする、基本中の基本をだ。
節度が全然なく、それを何度も繰り返して注意をしているとのこと・・・

今の若い子は、いったい何を考えているんだろう・・・
見習いという立場を、まったく理解していないように見える。
初めて携わる仕事なのに、大切さ・重大さを感じていないような。
独り立ちすれば、好きに出来る・くらいにしか考えていないのだろうか。
それとも、誰にでも出来る仕事とタカをくくり、それに注意されたことで逆ギレかましているんだろうか。

だとしたら、凄く甘い。　　そんなナマやさしい仕事なんかではない。
俺の仕事を知っている方々なら、ないがしろな気持ちで出来ないことぐらい、理解されるだろう。
ああいう甘チャンが正社員で居るというのは、はなはだ理解に苦しむ。
世の中、契約社員が多数なのに、何で自分の仕事を大事に出来ないんだろう・・・
かつて親に何でも買い与えられ、存分に甘やかされて育った世代なのか。。。
俺は今の職場で２５年勤めて、それでもってストレスを溜めているのに、そんな状況で仕事を簡単に放棄するようじゃ、到底やって行けっこない。

給料はもちろん、ボーナスまで出す企業はそう多くはないだろう。
俺自身会社に不満はあるにはあるが、くれるものをくれるので感謝の気持ちも持ち合わせてはいる。
誰でもやる基本中の動作が出来るのにしないで注意を受けて、見習いとはいえそれで簡単に仕事を放棄するんであれば、さっさと退職すればいい。
子供じゃあるまいし、その程度の判断もしようとしないで、考えたいことがあるから・は通用しない。

監督者から注意を受けるよりは、まだ師匠から注意を受けるうちが華だ。
我が社の見習いで、それすら出来ないのでは、何処へ行っても通用しないだろう。
しかし昨今、本当にお坊ちゃまが増えてきたように思うよ・・・