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ブログ引越しました http://ameblo.jp/dream-navi/ ワンピースとは、パズルの１つのピースという意味です。全ての人が凸凹でパズルの１つであり、全ての人に意味がある社会を作ることに貢献し、１つの平和「ワンピース」を目指しています。

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2007.08.31

最近企業で必要とされている研修が「天才マネジメント」研修です。

簡単に言うと「部下のセルフイメージを高めることで、高い結果を出す部下を作り出す研修」です。

マネジャーの役割は色んな意味づけをされますが、経営の神様といわれる「ドラッカー」の定義では

１、自らの組織の特有の使命を果たす

２、仕事を通じて働く人たちを活かす

３、自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する。

特に私の研修では、２番の要素に特化した研修をしています。

『仕事を通じて働く人たちを活かすマネジャー』。

そういうマネジャーになるためにどうしたらよいのか？

人を育成する上で最も私が大切だと考えているポイントは

『教育を行う対象者のセルフイメージを高め続けること』です。

人が結果を出す流れはこうなっています。

　　高い結果を残す

　　　　　　↑　（そのためには）

高い結果を残す行動をとっている　

　　　　　　↑　（そのためには）

高い結果を残す『思考』をしている

　　　　　　↑　（そのためには）

高い結果を残す『セルフイメージ』がある

そして、その『セルフイメージ』を作り出しているのが

さらに

自信が有る人は　　自分＞他人

自信が無い人は　　自分＜他人

という構図になっています。

自信が有る人は自分のイメージが自分を左右しやすく

しかし、自信があっても、なくても他人が自分に与える影響ははかりしれません。

なぜならば、人間の意識できる自分は４％で、ほぼ９６％が無意識の部分だからです。

その無意識の９６％の部分に影響を与える可能性があるのが『他人』なのです。

そして、セルフイメージにもっとも影響をあたえる『他人』とは、

○最も身近でコミュニケーションの回数の多い、目上であったり、尊敬をしていたり、自分が影響を受けやすい人

なのです。

だから、学生時代は　　

・両親

・先生

・恋人

・友達

ですよね

社会人になると

・上司

・同僚

・家族

・友達

・恋人

ですね。

だから、自分のコミュニケーションの回数が大人たちの環境をしっかり選ばないと

自分のイメージがどんどん決まってくるんですね。

プラスのコミュニケーションが多い環境を選べば、そこには自分を高めてくれる可能性もあります

しかし、

マイナスのコミュニケーションが多い環境を選ぶと、そこには自分を下げてしまう可能性が眠っているのです

あなたはどんな環境を選んでいますか？

あなたがあなたを天才にすることもできるし、あなたが人を天才にすることもできるのです。

お互いがセルフイメージを高めつづけるようなコミュニケーションがとれる人間関係を作っていきたいものですね

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