2012.04.02
カテゴリ： 実技･ライフ
独学 ３級ＦＰ技能士 試験 解説 中野克彦 なかじまともみ 田中尚実
が説明した 以下の文章の空欄1~3に入る語句の組合せとして正しいものは,
次のうちどれか。
育児休業給付金は,雇用保険の一般被保険者が1歳,当該子について配偶者が育児休業
を取得し一定の要件を満たす場合は1歳2カ月,支給対象期間の延長に該当する場合は
( ア )に満たない子を養育するために休業し,原則としてその休業開始日前2年間に,
みなし被保険者期間が( イ )以上ある場合に支給される。
育児休業給付金の支給額は,育児休業期間について事業主から賃金の支払を受けられな
い場合,暫定措置の適用により,一支給単位期間(1カ月)当たり,「休業開始時賃金日額
×支給日数(30日)」の( ウ )に相当する額である。
1) ア 1歳6カ月 イ 継続して12カ月 ウ 70%
2) ア 1歳6カ月 イ 通算して12カ月 ウ 50%
3) ア 3歳 イ 通算して12カ月 ウ 50%
解説者：田中尚実
（キャリアコンサルタント、ＣＦＰ(R)、１級ＦＰ技能士）
《問２》正解：２ 【育児休業給付金】
育児休業給付金に関する問題です。正解は「２」となります。
【過去の出題】
2009年5月3級学科試験 (5) ライフ「育児休業基本給付金」
育児休業給付金は、雇用保険の一般被保険者が1歳又は1歳2か月（支給対象期間の
延長に該当する場合は1歳6か月）未満の子を養育するために育児休業を取得した
場合に、休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月が12か月以上ある
場合に支給されます。
支給額は、支給対象期間（1か月）当たり、原則として休業開始時賃金日額×
支給日数の40％（当分の間は50％）相当額となっています。
育児休業給付についても実技では初登場ですね。
で、雇用保険の給付についてまとめてありますので確認しておいて下さいね。
───COPYRIGHT (C) 2012 Naomi Tanaka All Rights Reserved. ───
が説明した 以下の文章の空欄1~3に入る語句の組合せとして正しいものは,
次のうちどれか。
育児休業給付金は,雇用保険の一般被保険者が1歳,当該子について配偶者が育児休業
を取得し一定の要件を満たす場合は1歳2カ月,支給対象期間の延長に該当する場合は
( ア )に満たない子を養育するために休業し,原則としてその休業開始日前2年間に,
みなし被保険者期間が( イ )以上ある場合に支給される。
育児休業給付金の支給額は,育児休業期間について事業主から賃金の支払を受けられな
い場合,暫定措置の適用により,一支給単位期間(1カ月)当たり,「休業開始時賃金日額
×支給日数(30日)」の( ウ )に相当する額である。
1) ア 1歳6カ月 イ 継続して12カ月 ウ 70%
2) ア 1歳6カ月 イ 通算して12カ月 ウ 50%
3) ア 3歳 イ 通算して12カ月 ウ 50%
解説者：田中尚実
（キャリアコンサルタント、ＣＦＰ(R)、１級ＦＰ技能士）
《問２》正解：２ 【育児休業給付金】
育児休業給付金に関する問題です。正解は「２」となります。
【過去の出題】
2009年5月3級学科試験 (5) ライフ「育児休業基本給付金」
育児休業給付金は、雇用保険の一般被保険者が1歳又は1歳2か月（支給対象期間の
延長に該当する場合は1歳6か月）未満の子を養育するために育児休業を取得した
場合に、休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月が12か月以上ある
場合に支給されます。
支給額は、支給対象期間（1か月）当たり、原則として休業開始時賃金日額×
支給日数の40％（当分の間は50％）相当額となっています。
育児休業給付についても実技では初登場ですね。
で、雇用保険の給付についてまとめてありますので確認しておいて下さいね。
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Last updated
2012.04.03 18:46:59
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