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2008.03.27

困ったことに。

(4)

テーマ：妊婦さん集まれ～！！(4879)

カテゴリ：妊娠生活。

３３ｗ３ｄ

腹の中でベビが「うにょ～ん」と動いております。
狭いんでしょうか？
狭いんでしょう。
私、食事制限守れていませんので・・・。

さて、まもなく産休に入るのですが
ここへ来て困った事態が発生しました。

産休後、そのまま育児休暇を１年間とるつもりだった私です。
９月には、妹も出産を控えておりますんで

妹の手伝いに行こう！
などと思っていたのです。

でまあ、ふと
『育休中の茶々さんの保育園はどうなるんだろ？』
と思った私。
２ヶ月前に、茶々さんの担任の先生に訊ねたところ
『育児休暇中でも保育できますよ』
との返事に安堵していたのですが、
２日前に
『お母さん！ごめんなさい！！！』
と、先生にいきなり謝られました。

やはり育児休暇中の保育は、原則としてダメなんだそうです。

私の住んでいる市では『ダメ』だそうです。

で、茶々さんは一度退園となるのですが
この保育園、非常に人気のある園です。
いつも定員一杯。
空きを待つ人が、毎年わんさかと居るそうです。

てなわけで、一度退園してしまうと
また入園できる可能性は極めて低い。

できれば二人目も同じ園に入れたい。
てか、そうじゃないと掛け持ち送り迎え！！！
無理です・・・。

でも、夫も私も茶々さんも
この園が気に入っています。
何とかならないかなあ・・・
と、思っておりまして

そしたらば昨日、園長先生と直接お話を
とのことで、会ってきました。

『お母さんが直ぐに復職する場合　に限って、例外的に上のお子さんを保育できるんです。
　お母さん、直ぐに復職なさいますか？』
「・・・下の子もここに入れたいんです。そしたらどうなりますか？」
『では、ウチに空きが出るまでは育児休暇をとられる？』
「そうなります。」
『復職の意思がはっきりしてますし、市のほうが何か言ってくれば
　「空きを待っている」と言いましょう。
　そうすれば茶々ちゃんも退園しなくて済みますし。』

てなわけで一件落着なのですが
もし、園に空きが出たら
即、復職！となる私。

１年間、ベビと共に遊ぶ気満々だったので
ちょっと、
いや、かなり残念ですが
茶々さんのためにも転園は避けたかったので
仕方ありません。

残念だなあ。

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