2016.12.16
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いやー
仕事が変わったり、仕事で色々巻き込まれたりして全く更新していませんでした。
ついに40歳になりました。
この40年間で色々と経験させてもらいました。
たぶん普通の人が一生のうちで経験していないだろうことも経験（良くも悪くも）しました。
その話は後日したいと思います。
現在の会社では、社内でセミナーとかさせてもらってます。
ブログを読み返すと、自分が言っていることがあまり変わっていないなーと感じますが、
この部分は良く言えばぶれない考えということで、自分の経験をもとに考え方なんかを話させてもらってます。
部下も日々成長してくれています。
ここで「マネジメント」についてセミナーで説明していることを書きたいと思います。
「マネジメントとはなんですか？」と聞くと
「部下を管理することです。」という答えが返ってくることが多いです。
マネジメント＝管理 と考えている人が多いんだなーと感じます。
ビジネス本もこのことを書いている本が多いですね。
私はマネジメントとは「どうにか何とかすること」と考えています。
マネジメントの語源は「マネイジ」という単語ですが、その単語の意味に「どうにか○○する」という意味があります。つまりマネジメントとは何とかやり遂げることであり、マネージャーとは自身の仕事の役割をやりきる人間の事であり、それをするためには部下の管理が必要になるだけだと考えています。つまり管理は手法であってマネジメントの目的ではないということです。
セミナーでは、この説明をしたうえで、「何とかする力を身に着けなければいけない」といって、その力を身に付ける方法なんかを自分の経験を元に教えています。
今は社内セミナーでしかできてませんが、これを仕事にしていければといのが思いです。
仕事が変わったり、仕事で色々巻き込まれたりして全く更新していませんでした。
ついに40歳になりました。
この40年間で色々と経験させてもらいました。
たぶん普通の人が一生のうちで経験していないだろうことも経験（良くも悪くも）しました。
その話は後日したいと思います。
現在の会社では、社内でセミナーとかさせてもらってます。
ブログを読み返すと、自分が言っていることがあまり変わっていないなーと感じますが、
この部分は良く言えばぶれない考えということで、自分の経験をもとに考え方なんかを話させてもらってます。
部下も日々成長してくれています。
ここで「マネジメント」についてセミナーで説明していることを書きたいと思います。
「マネジメントとはなんですか？」と聞くと
「部下を管理することです。」という答えが返ってくることが多いです。
マネジメント＝管理 と考えている人が多いんだなーと感じます。
ビジネス本もこのことを書いている本が多いですね。
私はマネジメントとは「どうにか何とかすること」と考えています。
マネジメントの語源は「マネイジ」という単語ですが、その単語の意味に「どうにか○○する」という意味があります。つまりマネジメントとは何とかやり遂げることであり、マネージャーとは自身の仕事の役割をやりきる人間の事であり、それをするためには部下の管理が必要になるだけだと考えています。つまり管理は手法であってマネジメントの目的ではないということです。
セミナーでは、この説明をしたうえで、「何とかする力を身に着けなければいけない」といって、その力を身に付ける方法なんかを自分の経験を元に教えています。
今は社内セミナーでしかできてませんが、これを仕事にしていければといのが思いです。
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