人間になったgorilla

2019.08.14
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カテゴリ: 仕事
マネジメント(management
)とは?って様々な解釈がされてますが私はセミナーでは少し違った説明をしています。
セミナーでmanagementとは何ですか?と聞くと「管理すことです」とほとんどの人が答えます。
しかし、managementはmanageという言葉の名詞ですがmanageには「何とか〜する」という意味があります。
つまりマネージャーとは何とかする人でありマネジメントとは何とかするための方法だということです。

何とかするために管理をすることは一つの手法であり管理をすることが主ではないと説明します。

そのためマネージャーに必要な能力は「何とかする力」です。つまり部下の困ってること、苦手なことなど全体を把握して導く力と何かあったときに何とか上手く進める方法を探せる力と決断力が必要な要素だと教えています。
管理力だと説明すると行動管理などとイメージする人もいると思いますが行動管理でポジティブな感覚で行動できる人はあまりいません。
行動を管理するより的確なゴールと期日を設定して時折アドバイスをすることが大事です。この際上手く部下の性格、性質、得意、苦手を把握してゴールやアドバイスの間を考えるのが最適だと説明しています。










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最終更新日  2019.08.14 14:27:05
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